【在宅勤務可】中途採用担当／経験を活かしキャリアアップ／当社の変革を支える〜エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■概要： 当社の変革・成長の加速に向けた、全組織での経験者採用（企画・PR、選考マネジメント、選考面接、オファー面談、入社フォロー等）を行っていただきます。激化するIT転職市場の中で、創意工夫しながらの施策検討や、エージェントと連携した優秀な人材募集、多くのポストでの採用面接、応募者への入社フォローなど、経験者採用プロセス全体に取り組むことで、人材採用マネジメント全体の経験を積むことが可能です。 ■具体的な職務内容：経験や能力に応じて一部、もしくは全般を担当いただきます。 ＜経験者採用業務＞ （1）募集フェーズ ・エージェントやRPOとのリレーションシップ：当社の事業戦略・採用方針、および募集ポストの背景や要件を伝え、有効な候補者の推薦を促進、および付随する契約締結作業 ・募集ポストマネジメント：募集元組織のマネージャーと連携、募集ポストのオープン・クローズ管理、募集要件精査 ・エージェントへの求人情報提示・更新 ・ブランディング：広報・PR活動の施策検討・実行／スカウト対応 等 （2）選考フェーズ ・採用選考：採用面接におけるファシリテーション／採用面接官としての対応・評価（一部）／募集元組織との合否協議 ・選考プロセス全体マネジメント：応募者の他社選考状況の理解、状況を踏まえたプロセスコントロール、関連各所との調整 （3）入社フォローフェーズ ・条件面談対応：当日ファシリテーション、入社意欲醸成／各種書類作成 ・入社に向けた自組織内合意形成 ・入社前の各種手続きサポート等 （4）入社フェーズ ・入社日の受入／研修対応 ・入社後サポート等 （5）企画 ・市場調査：採用市場・他社動向の調査・分析 ・新規施策実行：全社方針を踏まえた採用戦略の検討、および実現手段となる新規企画の検討・導入 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 549万円〜880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円〜482,000円 ＜月給＞ 297,000円〜482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、全社残業平均20Hを含んだ場合です。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※配属先により、若干異なります
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て手当 住宅手当：社内規定に基づき支給 寮社宅：社宅・家賃補助 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助 ＜その他補足＞ ■子育て手当 ■財形貯蓄 ■NTT社員持株会 ■共済・各種貸付 ■福利厚生施設 ■社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
選考について
対象となる方
■必須条件： ＜経験＞ 以下のいずれかを満たす経験者採用実務経験（2年以上） ・IT／SIer企業における採用経験 ・エンジニア採用経験（年間10名以上のエンジニア採用）
会社概要
会社名
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
所在地
東京都港区港南1-9-1
代表者
代表取締役社長：栗島 聡
事業内容
■事業内容： ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
従業員数
7,357名
資本金
20,000百万円
売上高
1,758億円（2019年4月1日～2020年3月31日）
平均年齢
44.8歳
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