【横浜市】営業職(溶接・溶射材料や装置)◇専門スキルが身につく研修◎/設備の長寿命化に貢献ユテクジャパン株式会社

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仕事内容

【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供/モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■業務概要: 製造業のお客様から直接ニーズをヒアリングし、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートして頂きます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や装置、工事の施工等です。 ■業務詳細: ・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング:摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案:最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。(実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施) ・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人1台貸与されます。 ■教育/育成: 1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。 業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 <主な研修> 入社直後:配属先でのOJT 入社3ヶ月後:第一回新人トレーニング 入社6ヶ月後:第二回新人トレーニング 入社から1年以内:工場研修 入社から3年以内:3年未満研修 ■特徴: 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業など業種も規模も様々な全国のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、モノづくりの現場で動き続ける機械設備の部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 固定給制 ※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜6,500,000円 <月額> 250,000円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社2年目474万円(34.4歳)、5年目587万円(38.9歳)、10年目692万円(43.9歳) ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績:3.5〜5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> みなし労働制30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み(6月・12月の第2土曜日は出勤)、夏期休暇(計画年休としてお盆期間に4〜5日の有給休暇を充当)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、休日出勤の場合は振休・代休を取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 ※営業職は営業車を貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度、資格取得支援制度、海外研修 他 <その他補足> ■営業職は営業車を一人一台貸与。自宅から営業車で通勤。休日も使用可能。 ■試用期間終了後(6ヶ月後)、総合福祉団体定期保険への加入資格を付与(保険料は会社負担)。 ■専門家サポートダイヤル(健康・育児・介護・メンタルヘルスなど専門家による電話相談を24時間365日いつでも利用可能) ■希望者には産業看護職によるリモート面談を実施。 ■宿泊施設(全国のスーパーホテル)が法人会員価格で利用可能。 ■結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、病気見舞金、災害見舞金、財形貯蓄制度あり。

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件:以下いずれかご経験をお持ちの方 ・法人営業や顧客折衝経験 ・機械/設備のメンテナンスやサービスエンジニアのご経験 ・溶接作業経験(ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ユテクジャパン株式会社

所在地

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5

事業内容

ユテクジャパン株式会社は117年の歴史を持つCastolinグループの日本法人です。 溶接・溶射の専門プロバイダーとして、1959年7月に設立致しました。 主な事業内容は、溶接・溶射の材料・機器の販売、及びそれらを用いた工事施工を行います。 国内11ヶ所の営業所と6ヶ所の工場で日本全国をカバーします。 家電、自動車、飛行機、建物、リサイクル、食品工業など、製造や生産の現場で活躍する機械設備は日々摩耗します。 例えば、リサイクル処理などに使われる粉砕機などは、使うほどに摩耗や劣化が進む部材も多く、定期的に部品を交換する必要があります。

従業員数

171名

資本金

184百万円

売上高

4,761百万円

平均年齢

45.7歳

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勤務地

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年収

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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勤務地

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年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

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年収

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