【静岡/磐田】ヤマハ発動機グループのIT企業でのIT子会社活用の推進◆ヤマハ発動機グループヤマハモーターソリューション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数16日/年間休日121日/福利厚生充実◎〜 ■仕事内容: 当社グループIT子会社(中国・インド)が関わるヤマハ発動機グループの案件に対し、主に下記業務を行います。 ・オフショア活用推進検討および実践 ・顧客ニーズ確認 ・案件全体管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■所属部門について: ビジネス変革と顧客価値共創実現に向け、当社グループIT子会社(中国・インド)の価値最大化・付加価値向上を目指し、オフショア活用を推進することでヤマハ発動機グループのビジネスへの貢献を担っています。 ■当社について: 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜370,000円 <月給> 285,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月11時間程度(2022年度実績・全社平均)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日は基本土日と祝日数日 長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(支給条件有り) ■スキルアップ教育、階層別研修 等 <その他補足> ■在宅勤務制度:コアタイム無しのフレックス勤務可 ■財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 ヤマハ健康保険関連施設、事業所内託児施設(わいわいランド) ■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ■ヤマハ発動機従業員持株会制度 ■ジュビロ磐田年間シート ■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ■共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など) ■団体保険(生命保険・自動車保険) ■ヤマハ発動機総合保障保険 ■社員食堂:有
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ITアプリケーションの設計開発/運用 経験合計7年以上 ■歓迎条件: ・IT部門でのプロジェクトマネジメント業務経験 ・ウォーターフォール型だけでなく、アジャイル型のプロジェクトマネジメント経験者 ・B2B、B2C系のシステム開発経験者 ・ビジネス英会話 <語学力> 歓迎条件:英語上級
会社概要
会社名
ヤマハモーターソリューション株式会社
所在地
静岡県磐田市岩井2000-1
代表者
代表取締役社長 小野豊土
事業内容
■概要:ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。
従業員数
325名
資本金
100百万円
売上高
12,189百万円
平均年齢
39.7歳
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