【大阪・富田林/転勤なし】CADオペレーター※中途入社者多数/受注拡大中/年間休日112日/賞与2回株式会社日越工業

careerindex-logo

仕事内容

■業務内容: (1)CADオペレーター: 図面を引くだけではなく、顧客からいただいた図面を分割して、ばらし、加工できるよう展開を行っていただきます。 ◇職務例: 実際の商品は50m程の大きなものになるので、トラック等で運搬できるサイズのものに分解する作業が必要になります。また、それを加工できるレベルものまで展開し、自社で製品を加工したり、外注したりして加工作業を行います。 (2)加工業務(ブレーキという機械を使って鉄板の加工業務を行っていただきます): 図面を展開する際に、この寸法であれば自社で加工ができるといった感覚をつかんでいただく必要があります。 (3)配送業務:※中型免許・準中型以上の免許必須 ・メインはCADオペレーター業務ですが、1日の業務が固定で決まっているわけではなく、日や週によって変化があります。 ・CADの種類:Auto CAD ■就業環境: 残業は月35H〜40H程度ですが、働き方は個人の裁量に任せています。 働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています。 ■組織構成: 3名(60代・50代・20代) ■組織風土: ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています。少数精鋭でアットホームな社風のため、すぐに溶け込める環境です。 ■同社について: 「鉄に関する総合サポート」を強みとする当社では、鉄・ステンレス問わず1mm〜20mm までの幅広い厚さの加工対応が可能です。その技術力から、設立当初より顧客からの受注を継続的に獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府富田林市川面町2-2-39 勤務地最寄駅:近鉄長野線/喜志駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第二工場 住所:大阪府富田林市若松町東二丁目2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> その他 日給月給制 <想定月額> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3,000円~10,000円を想定) ■賞与:年2回(計約ヶ月分を想定) ※給与詳細はご年齢や経験等を考慮の上、決定します。昇給、賞与は業績により変動します。 ※上記予定年収は残業30時間時を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※休憩時間は上記の他、10:00〜10:10、15:00〜15:10。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 休日は本人希望相談可(代休制度も有り)、年末年始休暇、夏季休暇(夏季、年末年始などの長期休暇は5日間を想定)※基本的には土日休みで祝日のある週の土曜日は出勤となります。(会社規定カレンダーに準ずる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月10,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■無料駐車場有

選考について

対象となる方

■必須要件 ・CADを使ったご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社日越工業

所在地

大阪府富田林市川面町2-2-39

事業内容

■事業内容: 鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。図面をお客様から頂いて、CADを使って展開、材料を購入し溶接・加工をして、納品しています。 ■設立の背景: 代表は16歳から22年間鉄鋼業一筋で携わってきました。長年、鉄鋼業にいるからこそどこまでこの業界に貢献できるかチャレンジしたい思いで設立いたしました。鉄鋼業の職人が減少する中で鉄鋼業を好きになる人を少しでも増やしたいと考えています。

従業員数

9名

資本金

9百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

FANTAS technology株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大阪・富田林/転勤なし】CADオペレーター※中途入社者多数/受注拡大中/年間休日112日/賞与2回

株式会社日越工業
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. メーカー(機械・電気)
  3. 機械部品・金型
  4. 株式会社日越工業の採用情報・求人
  5. 【大阪・富田林/転勤なし】CADオペレーター※中途入社者多数/受注拡大中/年間休日112日/賞与2回
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。