物流現場の改善企画職◆賞与年2回|上場企業◎キムラユニティー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
物流センターの支援方法の企画業務<社内改善・新工程の立ち上げ(生産準備)の指導、新規案件(プロジェクト)のスムーズな立上げ>による原価低減推進、収益改善を行います。 入社後は既存メンバーと一緒に同行し、視点、業務知識を身に付けます。 パソコンも使う業務ですが、応募段階での高いスキルは求めません。 *************** *キムラユニティーの特徴の一部をご紹介! *残業時間:月平均残業20時間以下 *年間休日:121日 *経営基盤:東証・名証上場 *スキル :資格取得支援制度有 *安定収入:賞与年2回(昨年実績は5.4ヶ月) *人間関係:3年間で新卒入社の離職率は10%以下。定着率96% *将来性 :大手顧客を中心に国内外で取引実績有 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、 業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。
働き方
勤務地
キムラユニティー株式会社 上丘事業所 愛知県豊田市上丘町長根37番地
交通
マイカー通勤OK
雇用形態
正社員
給与
月給 215000円 ~ 276000円 (※想定年収 3741000円 ~ 4802400円) ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 想定年収に各種手当(残業手当、扶養手当 等)は含まれていません。 昨年度の賞与は5.4ヶ月分です!
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:無(8:30~17:30内で連続4h以上)
実働標準労働時間
フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:無(8:30~17:30内で連続4h以上)
休日
完全週休2日制 <年間休日121日> ■完全(土日)※会社カレンダーに準ずる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎有休消化は平均12.6日と高取得率です! ◎年間に5連休以上の長期休暇も充実しています
特徴
待遇・福利厚生
<手当> ■交通費支給※社内規定有 ■ガソリン代支給※社内規定有 ■残業手当全額 ■扶養手当 └配偶者:1万5000円/子ども:5000円※18歳まで <福利厚生> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績:5.4ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■オフィス内禁煙(分煙) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与(新品の制服を支給) ■財形貯蓄制度 ■契約保養施設 ■計画年休制度(5割必須、6割努力義務) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■各種研修制度(等級に応じた研修あり) ■コミュニケーション補助 ■社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など)※家族参加もOK!
選考について
対象となる方
学歴不問 / 未経験OK 【 必須条件 】 *普通自動車免許(AT可)/各拠点に出向く必要がある為 *基本的なPC操作/PCに抵抗が無ければOKです!! 【 歓迎条件 】 *物流業界でのご経験
会社概要
会社名
キムラユニティー株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区錦3-8-32
事業内容
■事業内容 1.総合物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.総合自動車サービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育
従業員数
2,415名
資本金
3,596百万円
売上高
59,139百万円
平均年齢
41.4歳