企画営業(Webやパンフレットによる、クリニックのPR戦略を提案)◆年間休日120日以上/残業少なめ日本医療宣研株式会社

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仕事内容

◇開業予定の医療施設を中心に、HPやチラシ、屋外広告等でのPRを提案! ◇クリニックと直接取引。広告代理店を介さないため、提案がしやすい! ◇将来的には新規顧客獲得のための戦略立案もお任せ。大きな裁量あり! <お任せすること> 開業予定の医療施設を中心に、プロモーションツールの提案を行ないます。 <幅広いツールを提案可能!> HP/ロゴ・マーク/開院チラシ/診察券/名刺/封筒/院内パンフレット/ノベルティグッズ/交通広告/看板など <具体的な仕事の流れは…> ▼初回提案 医療施設のコンサルタントから紹介を受け、お客様と面談します。事前に、プレゼンツールに沿って、当社の過去の制作事例などを用意。クリニックの科目や立地などを踏まえて準備します。 当日は、お客様の診療科目や立地条件に想定される集客課題や費用対効果を踏まえて、HPを中心に最適なツールを1時間ほどかけてご提案。ガツガツ売り込むのではなく、顧客状況に寄り添った戦略性のある提案ができるのが、この仕事の面白みです! ▼制作進行管理 無事に成約となったら、改めて施設の特徴や打ち出したい点などをヒアリング。社内の制作担当者に共有します。制作開始後は、納期の調整や写真撮影などを担当。コーダーなど協力会社とのやりとりは制作担当のデザイナーが行ないます。 ▼納品 最終的に完成物をお客様にプレゼンし、納得いただければ納品。初回提案から納品までは約半年ほどです。 ※提案件数は月1~4件ほど。 ※上記のほか、既存顧客への提案も行ないます。 <開業を支え、喜ばれる仕事!> 1軒のクリニックが開業し、運営が軌道に乗るまでを、プロモーションを通して一貫してサポートできるこの仕事。院長から「あなたのおかげで上手くいっています!」と感謝されることも多いです!

働き方

勤務地

兵庫県芦屋市大桝町6-5 堀萬ビル4F ◇ 転勤なし ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

<阪神各線からアクセス良好!> ・阪神「芦屋」駅より徒歩5分 ・JR「芦屋」駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 380000円 (※想定年収 3200000円 ~ 4500000円) ※月給は経験や能力を考慮して決定します。 ※別途、時間外手当を全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の待遇・条件に変更はありません。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日(休憩1時間) ※残業は月20時間以下と少なめです!

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日(休憩1時間) ※残業は月20時間以下と少なめです!

休日

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) └クライアントとの打ち合わせが土曜日になった場合は、必ず振替休日を取得できます。振替休日をとらず、休日出勤手当を受け取ることも可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■年次有給休暇(入社半年後、10日/年~)

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

交通費支給

駅チカ

待遇・福利厚生

■昇給あり ■賞与年1回(業績による) ■厚生年金 ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費支給あり ■交通費規定支給(月2万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■食費補助(試用期間の3ヶ月終了後) ■退職金制度(勤続3年以上)

応募条件

応募資格

各種専門学校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■Web・印刷・媒体など何らかの広告業界での営業経験がある方 ■普通免許(AT限定OK)をお持ちの方 <歓迎する人物像> □常に好奇心と向上心を持ち、フレッシュな感覚で共に成長したい人。 □自分の想いを表現すること、そして人の考えを聞くことが好きな人。 □ベストな提案をするために、とことん努力を惜しまない人。

会社概要

会社名

日本医療宣研株式会社

所在地

兵庫県芦屋市大桝町6-5堀萬ビル4F

事業内容

■病院・医院など医療施設のホームページコンテンツ企画・デザイン・制作・運営管理 ■シンボルマーク・ロゴタイプ・キャラクターデザイン開発 ■診察券・院内パンフレット・院内報・開院告知チラシ・ポスターなどの企画・デザイン・制作・印刷 ■映像コンテンツの企画・撮影・編集など

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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兵庫県姫路市

年収

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医療法人社団エミナル【エミナルクリニック|メンズエミナル】

勤務地

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年収

400万円~650万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容クリニックで描ける新しいキャリア! じっくり力をつけて長く働ける環境です♪ ●2024年全国63院展開の美容医療クリニック 「美容医療で患者様を笑顔にする」をミッションに 掲げている『エミナルクリニック』は コロナ禍でも業績好調の美容医療クリニックです。 ●未経験でも安⼼の充実した研修で知識が身につく♪ ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 1~2週間の研修で、肌や脱毛に関する知識から接客マナーまでを しっかりと学ぶことができるから安心です♪ ●長く働ける安定した就業環境! 残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 産育休制度の取得実績&復職実績も多数あり、 将来も長く活躍できる環境が整っています◎ ★異業種からの転職多数 ★20代の女性スタッフ活躍中 ★いま人気の美容クリニック求人 美容カウンセラー業務、受付業務、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 ≪具体的には≫ *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 *カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 *備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 *事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK! キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい!という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! 【仕事の魅力】 \未経験でも安心/充実の研修で知識と技術を身に付けられる☆ 元アパレル、営業、エステティシャン、CA、コンタクトセンターなど、異業界からの転職をしたスタッフが多数活躍中です。どのスタッフも未経験からスキルを身に付け、今では各院に欠かせない存在になっています。入職後はまず、1~2週間の研修からスタート。接客や脱毛に関する専門知識をしっかりと身に付けていくことができます。 \具体的な研修内容/ ●クリニックやサービスなどの基礎知識 ●接客マナーなどクリニックワークの基本 ●皮膚や脱毛に関する知識 ●施術サポートの仕方 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます 当院では、職員割引制度が充実しています! 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね♪ ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ※ネイル・まつエクは規定があります。

就労アドバイザー*未経験歓迎*年間休日120日以上*残業月平均15H以内*副業OK

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年収

350万円~550万円

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一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆障害のある方の就労支援事業を全国で展開 ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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仕事内容

社員の平均年齢

企画営業(Webやパンフレットによる、クリニックのPR戦略を提案)◆年間休日120日以上/残業少なめ

企画営業(Webやパンフレットによる、クリニックのPR戦略を提案)◆年間休日120日以上/残業少なめ

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