【狛江】新築戸建注文住宅の設計※自社・住友林業Gからの請負◆年休121日/代休100%株式会社鶴崎工務店
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募集
仕事内容
住宅新築〜リフォーム営業/グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容: 新築戸建注文住宅の設計担当として、家づくりの相談・間取りと見積のご提案・設計契約/実施設計・図面確定・確認申請など、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100%です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 *残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ: 不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力: ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都狛江市西野川2-38-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜 <月給> 300,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2074時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 一年単位での変形労働制で、年単位2,074時間での労働時間となるよう設定されております。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 日曜日+その他1日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生欄参照 家族手当:詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、18歳未満の子供一人5,000円(第3子までに限り) ■技能手当(1級建築士20,000円、2級建築士10,000円、建築施工管理技士5,000円) ■通勤手当(2キロ以上10キロ未満4,100円、10キロ以上15キロ未満6,500円、15キロ以上25キロ未満11,300円、25キロ以上35キロ未満16,100円、35キロ以上20,900円) ■表彰制度 ■ベンチャー制度 ■ケガ・病気による長期休職期間に所得補償制度あり(支給要件に基づいて月10万円)
選考について
対象となる方
■必須要件: 意匠・構造・内装のいずれかの設計経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社鶴崎工務店
所在地
東京都狛江市西野川2-38-8
事業内容
【企業概要】 当社は2021年より恒栄・マツモトグループの一員として新たなスタートをきりました。 5つの事業会社で木材、建築資材、プレカット加工、住宅設備の販売から、リフォーム事業、新築工事、建方工事までを行い、住宅に関して川上から川下まで関われる体制を整えています。 当社としてはグループシナジーを最大限に活かしながら「新生ツルサキ」として歩み始めています。とはいえこれまでのお客様との対話を大切にした「よりそう接客」「よりそうデザイン」は基本姿勢として守り続けていきます。 また、企画・設計部門と工事部門がひとつのチームとなった、細部まで行き届いた施工体制もそのまま引き継がれています。
従業員数
10名
資本金
1,000百万円
平均年齢
44歳