マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア◆BIを含むデータプラットフォーム導入〜実行支援株式会社ジール
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募集
仕事内容
■業務概要: クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 ■業務詳細: ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ・ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。 ■給与・勤労働時間区分ついて補足: ※年収700万〜851万円は裁量労働制(基本給:405275円/月〜492322円/月、裁量労働手当:61425円/月〜74378円/月)※固定残業代なし ※年収880万〜900万は管理監督者※固定残業代・裁量労働手当なし ■ジールの魅力 ◎安定した経営基盤:上場アバントグループの中核企業/5年で193%成長 ◎働き方改革:約8割の社員がテレワーク勤務/離職率5.6% ◎スキルアップ:ナレッジ共有を大事し研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,385円〜5,644,335円 固定残業手当/月:38,109円〜57,111円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 245,268円〜433,400円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(2月、8月) 上記給与は固定残業代支給対象の年収430万〜651万円の場合の内訳。年収700万〜851万円は裁量労働で残業代無・裁量労働手当有。年収880万〜900万は管理監督者で残業代・手当無。詳細は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円/月限度 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 <その他補足> ■職務手当 ■深夜手当 ■従業員持株会(奨励金+20%) ■育児・介護休業制度 ■その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
応募条件
応募資格
■必須条件: ・データベース領域2年以上(SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見)
会社概要
会社名
株式会社ジール
所在地
東京都品川区上大崎2-13-17
代表者
沼田 善之
事業内容
【事業】 ■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード 『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、 お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
従業員数
411名
資本金
100百万円
平均年齢
34.4歳
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