【千葉】電気施工管理〜転勤無し/長期就業◎/大型案件受注で安定性◎〜小峯電業株式会社

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募集
仕事内容
〜公共機関の受注で安定性◎/最長勤続年数50年以上で長期就業◎〜 ■業務内容:当社の電気施工管理をお任せいたします。 CADで施工図面の作成をし、施工管理を行って頂きます。具体的な業務内容は下記です。 ・材料手配 ・作業員への作業説明 ・お施主様や建設業者との打ち合わせ等 当社はISO9001により日々の業務の継続的見直しを行い、お客様に満足頂ける品質の施工をしております。※最初はOJTベースで同行しながら業務にあたって頂きます。 ■業務の特徴: 大型の倉庫(物流倉庫等)、工場の新築、学校の新築や改修、太陽光発電設備の設置、ショッピングモールの改修工事等を担当します。役所、サブコン、ゼネコン。サブコンからメインで受注しており、小中規模は全部です。大規模な案件は一部分の請負が多いです。東京〜千葉全域(直行、直帰)がエリアとなるため、社用車が支給されます。 または自家用車の借上料をお支払いします。 ■組織構成: 配属先は、40名規模となっており、10代〜60代まで幅広い年代で構成されています。 (30代 8名 40代 8名 50代 10名 ) 平均勤続年数21年・最長55年と長期就業されている方々も多数在籍中です。 ■当社の魅力: 基本的には千葉県内での受注を目指しています。取引顧客数を多くしていることで、常に安定して受注を獲得しています。県、市町村等の公共機関、及びゼネコン、サブコン等様々な機関や企業と取引をしており、尚且つ千葉県でも多数の大型案件も手掛けているため、多くの信頼と実績を獲得してます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区殿台町127-1 勤務地最寄駅:JR中央総武線/西千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜514,285円 固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜614,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月30時間前後
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 土曜(月2日)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険等各保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社員寮有り(千葉市、君津市)、社内旅行(2年に1回)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・5年以上の電気工事の施工管理の経験(資格は問いません) ・普通自動車運転免許 <年齢制限> 66歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
小峯電業株式会社
所在地
千葉県千葉市若葉区殿台町127-1
事業内容
■事業内容: 電気設備工事設計施工、電気通信設備工事設計施工、受変電設備工事設計施工、計装設備工事設計施工、消防設備工事設計施工、舞台音響・照明設備設計施工
従業員数
43名
資本金
45百万円