【千葉】<未経験歓迎>工事監理◆住友化学の工場を守るお仕事です◆フルフレックス◆女性活躍中!株式会社シアテック

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仕事内容

◎建物や道路、設備などいろんなものを手掛けるため建築の専門スキルが身につきます!国家資格も取得可能! ◎内勤、外勤ともにありますので飽きのこない仕事です♪ ◎フルフレックス!自分で仕事のコントロールができる環境です♪ 【この仕事を一言で表すと…】 「住友化学の千葉事業所を守るお仕事」です。 住友化学では大規模な工場、プラントで様々な化学製品を作っておりますが、そのためには工場建物や事務所、寮、工場内の道路、橋、緑地、またそれらに付随する空調や電機などの設備まわりなど、ありとあらゆるものを「補修したり・新設したり」維持管理=工事や修理が欠かせません。 その工事や修理には【計画】【監理】することが必要です。そのお仕事を住友化学から当社が引き受け本ポジションの方が【工事監理担当】として対応頂きます。 <お仕事詳細> 設計品質監理・工程管理・安全管理、施工会社管理、補修・改修工事の計画立て、工事手続き、各種工事検査・技術検討、関連部門との打合せなど 【こんなところが魅力!】 ★大規模な住友化学千葉工場の一角を任されるため「このエリアは自分の担当!」と思って仕事ができます。担当エリアは車や自転車で回りながら工事会社の工事状況を確認します。 ★どんな工事にするか計画したり、工事会社に発注したり、予算をどれくらい使うか決めたりと、自分の考えや意思を発揮できるお仕事です。また専門的な建築基準法などにも詳しくなれます。 <未経験の方は難しいそうに見えると思いますが、手厚いフォロー体制があり無理な仕事配分もしませんのでご安心ください♪> ★業務に慣れてきたら自分で1日のスケジュールを計画できます。「この日は〇〇をしよう」「この日は事務中心にしよう」といった形です。 ★設計では意匠、構造、設備すべて学べる! 建物のデザイン(意匠設計)から、建物がしっかり成り立つ設計(構造設計)、オフィスの内装やインテリアデザインまで、あらゆる設計に携われます。CADだけでなくBIMといった最新の設計ソフトも学べます。 ★「ドアが壊れたんだけど…」と工場の方々が困っていたら駆け付け、どうやって直すかなど考えます。「人の役に立つこと」にやりがいを感じれます。住友化学の社員や協力工事会社など、社外の人とも仲良く仕事ができます! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉事業所(住友化学姉崎工場内) 住所:千葉県市原市姉崎海岸5-1 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ※月額(基本給)は高専卒初任給実績 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜396,000円 <月給> 216,000円〜396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 7月 ■賞与年2回 6・12月 計5.6ヶ月分 ■モデル年収:残業手当・諸手当・賞与込 510万円27歳 経験5年 資格なし 518万円27歳 経験5年 一級土木・建築施工管理技士保有 562万円32歳 経験10年 資格なし 659万円32歳 経験10年 一級建築士保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月間想定残業:35時間程度(全社平均)※PCログで時間管理

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇 等 ■有給休暇:入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ※土曜日工事時…当番制で勤務(1〜2ヶ月に1回頻度)。同月内の代休を取得します

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(距離換算/公共交通期間の往復) 家族手当:社内規定による 住宅手当:住宅手当(社内規定あり) 寮社宅:寮貸与(住居の移動を伴う場合) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等)、技能向上研修(技術士受験対策研修、職能研修等) ■助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 <その他補足> ■階層別研修(新入社員、中堅社員、管理職等)、技能向上研修(技術士受験対策、職能等) ■資格サポート例:受験費交通費登録料を全額負担、スクール費一部負担等。資格取得奨励金は半期毎支給※23年2月時点 ※社員寮、社宅の使用料(月額) 単身者:50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20% 複身者:家賃・共益費の30%+上限家賃(地区ごとに設定)超過額 その他規定詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します

応募条件

応募資格

■必須条件: ・本業務にチャレンジしたい方(業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!) ★この仕事に向いている方★ 「事務所に座って仕事ではなく、人とかかわって現場を見て仕事がしたい方」 「内勤外勤ともにあった方が良い方」 「なにか手に職をつけたい方、できれば国家資格も取得したい方」 「将来的に収入を増やしていきたい方」 「建物が好きな方」 「困っている人を助けることにやりがいを覚える方」 ★将来的には建築士、施工管理技士など国家資格も取得でき、年収UPも望めます★ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社シアテック

所在地

愛媛県新居浜市新田町3-1-39 惣開ビル3F

事業内容

■事業内容: 土木コンサルタント、建築コンサルタント、補償コンサルタント、環境コンサルタント

従業員数

118名

資本金

140百万円

売上高

1,664百万円

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

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日本住宅株式会社

勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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仕事内容

社員の平均年齢

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