未経験OK【枚方市/転勤無】リノベーションプランナー◆残業13h!売上目標なし!地域密着で集客◎株式会社さくら

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仕事内容

【★未経験・第二新卒もOK★社員全員で育成!未経験メンバーの活躍実績あり!お客様へ最善の提案するためプランナーは売上目標なし/残業13h・水日休・有給平均10日以上!】 『電球1個からお部屋のリフォームまで!』創業50年、地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、リノベーション事業のプランナーをお任せします! \こんな方、歓迎です!/ ◎自分の成績を優先するより、お客様が本当に幸せになる提案をしたい方 ◎社会人としてしっかりスキルアップしていきたい方 ★社風/当社(社長)の考え★ ・完全お人柄採用!1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません!自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい!」が言いやすい環境!挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています! ■働き方 ・残業:月平均13h程 ※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可!駐車場完備/駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得! ■組織構成:2名在籍(20代/女性) ■入社後は… (1)上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます (2)座学・実務を少しずつ習得! 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■仕事の流れ (1)ヒアリング:店舗にてお客様の希望を確認(1回3〜4時間ほど) (2)現地調査:ご自宅を訪問 (3)設計:詳しいプラン、設計図面作成(見積もりは営業が担当!) (4)着工〜引き渡し:「みんなでお客様を守りたい!」という思いから、引き渡しまでに約4回ほど現地訪問!お客様への説明や確認を一緒に行います ■特徴: 売上目標なし!業績のために追加提案したり、お客様の予算を気にして1ランク抑えた提案をするのではなく、リノベーションのプロとして「お客様にとって最善の提案」をしたいという思いからこの体制をとっています! 【案件】戸建て:マンション=8:2 【価格帯】500万〜数千万 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社さくら さくリノ 住所:枚方市茄子作東6-36 勤務地最寄駅:京阪交野線線/郡津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 354万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円〜346,500円 固定残業手当/月:53,500円〜89,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜436,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月・7月) ■賞与:年2回(11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分) ■達成金(1〜3万円):チーム達成をすると支給 ■モデル年収 421万円(25歳/入社2年) 548万円(35歳/入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均13h程

休日

週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 ■週休2日制(水日) ■有給平均10日以上! ■年末年始(5日)GW(4日)夏季休暇(4日)有給

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月1万円まで) 家族手当:配偶者1万円/月、子1人5千円/月 住宅手当:月1万円 社会保険:社会保険完備 総合福祉団体定期保険(試用期間経過後に適用) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当、資格取得支援制度 <その他補足> ・役職手当(月5000円〜) ・実務手当(月1万円〜 経験による) ・資格手当(建築士、施工管理技士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー他) ・PC手当(月2000円) ・資格取得支援制度(申込金支給) ・制服、携帯電話、社用車貸与 ・社員旅行(毎年2月:今年は福岡へ!) ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰 ・誕生日プレゼント ・産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・記念日休暇(記念日は何でもOK)

応募条件

応募資格

<第二新卒・職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: 普通自動車免許 \こんな方活躍中/ ◎建築学科卒の方やハウスメーカー出身の方(設計未経験でもOKです!) ◎冠婚葬祭やサービス業など、お客様に寄り添う経験のある方 ◎スポーツなど、何かに熱中し打ち込んだ経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社さくら

所在地

大阪府交野市星田2-25-1 SAKURA BLD. 烏丸2F

事業内容

■事業内容: 一般住宅リフォーム・増改築・屋根・外壁・防水・塗装などのリフォーム全般

従業員数

32名

資本金

1,000百万円

売上高

470百万円

平均年齢

42歳

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年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験OK【枚方市/転勤無】リノベーションプランナー◆残業13h!売上目標なし!地域密着で集客◎

株式会社さくら
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