【東京/業界未経験歓迎】知的財産・特許管理※平均残業10h程度/転勤当面なし/リモートワーク可株式会社大林組
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募集
仕事内容
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/週2日必ず休み/年休120日/リモートワーク可/平均残業10時間程度/転勤当面なし~ ■担当業務: 当社の知的財産戦略部にて、開発技術の社内支援や権利化支援、知的財産管理をお任せ致します。 ■担当業務詳細: ご経験やご希望に応じて下記(1)~(2)への配属を想定しております。 (1)知的財産戦略部 展開支援課 開発技術の社内への展開に向けた支援や、当社職員の支援業務(マーケティング・データ分析等の業務)をお任せ致します。 その他に、各現場で得られた技術やデータを新しいビジネスにつなげることができるかどうかの検討なども行っていただきます。 (2)知的財産戦略部 権利化支援課 技術開発の過程で生まれた知的財産の権利化に向けた各種施策の企画・実施、権利化支援、知的財産管理をお任せ致します。 主に、技術開発部の発明者と相談し、権利の内容を決め、弁理士事務所へ相談調整を行い、成立した後の知財管理業務まで担当していただきます。 ゆくゆくは、権利財産に特化したシステムの管理をお任せ予定です。 ■組織構成: (1)知的財産戦略部 展開支援課は合計4名で構成されております。 内訳は、50代以上:3名、40代:1名(男性:3名、女性:1名)となっております。 (2)知的財産戦略部 権利化支援課は合計14名で構成されております。 内訳は、50代以上:11名、30代:2名、20代:1名(男性:13名・女性:1名)となっております。 ■直近の権利化事例: 特許出願件数 約460件/年となっております。 https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20240612_1.html https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20240521_1.html 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 770万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜520,000円 <月給> 250,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回、昇給年1回 ■モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合) ・40歳工事長:月給57万円〜/年収1040万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 本ポジションの平均残業時間は、10時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日〜20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種・事業領域毎の研修あり <その他補足> ・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
応募条件
応募資格
■必須条件:<業界未経験歓迎> ・知的財産に関する何らかのご経験をお持ちの方 ※法務のみのご経験で知的財産にご興味をお持ちの方も歓迎です。
会社概要
会社名
株式会社大林組
所在地
東京都港区港南2-15-2
事業内容
■事業内容: 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか ■事業の特徴: ・国内建設事業(建築) 顧客や社会のさまざまなニーズに対応したオフィス、マンション、商業施設、工場、病院や学校など、あらゆる建築物を提供しており、時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを手がけています。また近年は、社会課題であるカーボンニュートラルへの対応として、木造・木質化、ZEBなどの環境配慮型建築、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工などの取り組みを進めています。
従業員数
15,470名
資本金
57,752百万円
売上高
1,922,884百万円
平均年齢
42.6歳
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