【汐留】デジタルマーケティング(リーダー候補) ◇新設メンバー◇0→1に携われる◇戦略〜実行まで◇株式会社プレアデス
情報提供元
募集
仕事内容
【4月〜フレックス導入◎/リモート可/デジタル広告領域をより注力すべく、新設メンバーを募集/ケア転職ナビ・保育ジョブなどを人材紹介サービスを展開/土日祝休み/年間休日122日/育休取得率100%】 ■仕事概要: 今回マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験がある方を募集しています。 会社として更にデジタル広告領域に注力し、より効率的に施策の実施・効果検証を繰り返していくためにご経験者の力が必要です。知見が大きければ大きいほど裁量権をもって、意思決定の幅も広くご活躍いただけるポジションです。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: 単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。 ・デジタル広告の戦略立案、実行経験 ・ツールを用いたデータ分析 ・MA ツール活用のCRM 集客施策の企画立案 ・自社HP の掲載内容立案 ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ■当社の魅力: 新規事業や支店開設への挑戦が可能です。また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。当社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して人材サービスで解決に寄与することを目的としているため、ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 勤務地最寄駅:汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜492,000円 固定残業手当/月:99,000円〜148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円〜640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給:半期〜1年での評価によって有 ■賞与:2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜23:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
固定給25万円以上
固定給35万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 無し <その他補足> ・各種社会保険完備 ・リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休) ・こども看護在宅制度 ・産休休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・月次面談制度
応募条件
応募資格
必須条件: ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタル戦略立案、運用経験 求める人物像: ・論理的思考力がある方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志や向上心を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
会社概要
会社名
株式会社プレアデス
所在地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
事業内容
■事業内容: ・人材紹介事業 ・人材派遣事業
従業員数
175名
資本金
50百万円
平均年齢
29歳
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社員の平均年齢
【汐留】デジタルマーケティング(リーダー候補) ◇新設メンバー◇0→1に携われる◇戦略〜実行まで◇
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