【赤坂駅】電気設備設計<リーダー>※「面白く働く♪」を推進/月残業20H程度/年休124日株式会社Office May
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募集
仕事内容
〜「面白く働く」を推進するベンチャー/DXや省エネ事業推進/残業20H程度/年休124日〜 ■職務内容: 弊社の業務では、データーセンター、再生医療施設、研究施設、工場、商業施設、オフィスビル、飲食物販店舗や住宅などの建物の設備において、コンサルティング、契約前デューデリ、企画計画・デザイン・設計施工・工事監理に至るまでトータルでお客様へ提案をしております。 ■業務内容: リーダー業務が中心となります。 設計部6名(設備設計3名電気設計3名)メンバーの、 図面のチェック・アドレスや、進捗管理をお任せします。 その他、難易度の高い設計もお願いする場合もあります。 ■おすすめポイント こんな方におすすめです! ・依頼された図面を書くだけでやりがいを感じない… ・培ってきた知識やスキルを伝播していきたい、スキルアップしていきたい… ・管理職の経験も詰んでいきたい… ■案件について: ・データーセンター、再生培養施設、研究施設、オフィスビル、官庁案件(美術館、小中学校学校等)、宿泊ホテル 、倉庫、工場、物販飲食店、等 ■組織構成: ・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、 協力体制:グループ会社によりシステム開発、IOT企画開発、マーケティング ※設計部は外注業者10社程、オフショアと連携し業務を推進 ■働き方: ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 9〜18時、10〜19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は20H程度、基本土日休みでございます。 ■Office Mayの強み: ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており東京都の設計ネットワークは強い会社です。 お客様のご要望から更に良い提案が弊社では行え、「それは凄いですね!なるほど」とお客様から、常に新し提 案や期待を求めらる企業であり設備設計を主軸とした一級建築士事務所です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステ ムの提案、AIと合わせた提案などを行っております。 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 資格手当、現場手当、通勤手当(上限30,000円)あり <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 その他固定手当/月:126,000円 固定残業手当/月:30,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円〜506,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし(就業規則上はあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※土日出勤の際は平日に振り替え休日を取得することができます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得講習や学校を受講時は、雇用保険による助成金が適用される場合あり
選考について
対象となる方
■必須要件 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(後輩指導や数人のマネジメントのご経験程度で歓迎) ∟6名のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ※資格保有者は資格を記載いただけますと幸いでございます
会社概要
会社名
株式会社Office May
所在地
東京都港区赤坂4-13-5
事業内容
■企業概要: 当社は、 主に設備・電気・内装の設計・施工会社です。 調査・設計・施工・管理までトータルプランニングし、 独自の技術・ノウハウにもとづく質の高い一貫体制を確立しています。 環境を意識した省エネ観点での設計の提案や、施設に一層の付加価値を与える当社ならではの設計にこだわっております。
従業員数
7名
資本金
10百万円
平均年齢
39.5歳
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