株式会社HERBANIC_介護老人保健施設シルバーケア羽根苑が募集している他の求人案件は何件ですか？

富山県富山市

320万円~450万円

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー）技術営業・アプリケーションスペシャリスト技術営業・アプリケーションエンジニア（食品・香料・飼料）

実は、、、（オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。実は、、、主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。実は、、、最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。【お仕事内容】電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。【自信をもって提案できる製品】取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。【公平な昇給・昇進制度を用意】入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！稼げる給与システム賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

株式会社リハス

200万円~700万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中！未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など多くの先輩が未経験から入社しています。全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です！ ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか？ ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実就労継続支援施設などでのご利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■関係機関（病院・企業など）との連携 ■各種事務作業（個別支援計画・日報など） ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程ですゆくゆくは障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」という専門職を目指せます。 *【就労継続支援施設とは？】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの想いを叶えることを目的とした施設。労働の対価として工賃をお支払いしています。＊革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業　など *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした、「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL（生活の質）向上」に向けて、支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、年齢を重ねても安心して続けられる環境を整えました。＊完全週休2日制（土日休みor日曜＋1日）＊残業月平均10時間程度（17時台の退社可能）＊賞与年2回（6月・12月 ※昨年実績2～3ヶ月）＊一人暮らし応援手当（月1万円）※社内規定あり＊子ども手当（子ども1人につき：月6000円）※社内規定あり＊資格支援制度／資格手当ママも多数活躍！助け合いながら働ける環境ですスタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。子育てと両立中のママも活躍しており、急な休みの調整などもしやすい環境です。有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えます！元スーパー勤務のスタッフも昨年入社し、周りの協力を得ながら活躍中！ ★月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。また2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しており、家庭と両立しやすい環境づくりが着実に進んでいます。【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ未経験OK完全週休2日17:30退社可研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

200万円~700万円

＊経験・知識・資格は不問＊「障がいがあっても、働きたい」をあなたの力で支えませんか。 ★20～40代の幅広い年代が活躍中 ★残業ほぼなし ★賞与年2回（最大3ヶ月分支給） ★月収45万円可 ★一人暮らし応援手当あり -----＊＊「障がいがあることが問題ではなく障がい者が活躍できない社会が問題」。そう考え、誰もが自身で活躍できる社会を目指す当社。障がいをお持ちの方の働く機会をサポートし、働く喜びを感じるお手伝いをしています。ご利用者様のできることが広がり、社会に貢献できるようになっていく。そんな利用者様の変化を実感できる、やりがい大きなお仕事です。社員がイキイキと働けるよう、待遇面も充実させています。安心できる環境で、日々喜びを感じられるお仕事に携わりませんか？＊未経験から就労支援に携われる＊残業月平均10時間以下＊完全週休2日制＊賞与年2回＊全国各地に拠点多数＊資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり＊正社員採用就労継続支援施設などで、ご利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■ご利用者様の就労支援(作業見守り、指導/教育など) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの想いを叶えることを目的とした施設。労働の対価として工賃をお支払いしています。＊革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業など *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】「人間関係の良さ」も働きやすさのヒミツ。スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。ちょっとした相談もしやすく、急な休みの調整なども心配いりません。有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えるため元スーパー勤務のスタッフも昨年10月に入社し、周りの協力を得ながら活躍しています。オリエンテーションや研修、月次カンファレンス、チャットワークでの相談なども盛んなのでご安心ください◎ ☆各施設約5～10名のスタッフが在籍。子育てと両立中の女性も多数活躍！ ☆ご利用者様は1施設あたり20名～30名で、40～50代の方が中心。月4回のケースカンファレンス(全体会議)やこまめな情報共有など、チーム体制で仕事を進めています。ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL向上」に向けた支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、安心して続けられる環境を整えています◎ ＊完全週休2日制(土日休みor日曜＋1日) ＊残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) ＊賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2～3ヶ月) ＊一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり＊子ども手当(子ども1人につき：月6000円)※社内規定あり＊資格支援制度／資格手当さらに、月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しています！【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

ウエルシア薬局の登録販売者未経験OK残業少賞与年2回手当充実*全国募集

イオングループ【合同募集】

250万円~400万円

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）機械部品・金型家電半導体アミューズメント・遊戯機器計測機器・光学機器・精密機器・分析機器自動車部品鉱業・金属製品・鉄鋼樹脂部品・樹脂製品食品・飲料・たばこアパレル・繊維日用品・雑貨書籍・雑誌その他商社建材エネルギー飼料・肥料・農薬スポーツ・レジャー用品総合商社複写機・プリンタ電子部品ゲーム建設機械・その他輸送機器その他電気・電子・機械化学・医薬原料（有機・高分子）化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）玩具文具・事務機器関連宝飾品・貴金属パルプ・紙・木材非鉄金属その他化学・素材・食品・エネルギー自動車（インポーター・販売）鉄道業道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）海運業航空運輸業倉庫業・梱包業道路旅客運送業医師その他医療・看護販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

業界大手のイオングループだから働き方も安心！「登録販売者資格」を活かして長く活躍しませんか？業績好調のイオングループでは女性が活躍できるポジションがたくさん♪ ウエルシア薬局で登録販売者資格を活かしながら安心安定の環境でイキイキ輝いていきませんか？ ★1時間単位でのシフト制 ☆シフト制のため残業少なめ ★有給取得の推奨（時間単位取得可） ☆時短勤務など休暇制度も整備 ★賞与は年2回しっかり支給 ☆イオングループならではの福利厚生あり └買物割引・社宅・団体保険・持株会　などグループ全体でダイバーシティ推進にも取り組んでおり性別関係なく女性も活躍しやすい環境です◎ 「今の働く環境を変えたい・整えたい」「将来的に長く続けられる職場で働きたい」そんな方はぜひご応募ください♪ ★店長・SV・商品開発・教育など様々なキャリアが描ける！ ☆正社員/賞与年2回/時短OK/柔軟な働き方 ★グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『ウエルシア薬局』の求人となります各店舗での接客・販売・店舗運営のお仕事です。・カウンセリング販売・レジ／接客・開店／閉店作業・売り場づくり・商品の発注　など将来的にはスタッフの育成、取扱商品の検討、レイアウト企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ★研修で安心スタート！ ▼「集合研修（1日）」　…社全体についての説明 ▼「社内E-ラーニング」　…基本業務や会社の制度などを店舗のタブレットで受講　　OTC医薬品のほか様々なコンテンツを用意しています ▼「その他研修にも参加OK」　…既存社員の研修にもすぐに参加可能 ★頑張った分だけキャリアアップも！まずは店舗で現場経験を積み、次長、店長へとステップアップ。きちんと評価していきますので早い方では入社半年で昇進した社員もいます。【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます ★積極採用中★ 【仕事の魅力】未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので販売や接客の経験がない方でも大丈夫！様々な経験を積みながら少しずつ成長していきましょう◎ 「ジョブチャレンジ制度」で理想の自分にステップアップ♪ 「ジョブチャレンジ制度」は本社の部署へ挑戦できる公募制度です。希望が通れば商品部や教育部などの本部職として活躍できます。例えば美容や化粧品に興味がある方なら化粧品担当を目指してスキルアップも可能ですよ！【教育制度について】各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

【初級研究職】未経験OK残業10h程定着率93％賞与4ヶ月女性約5割

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

大阪府大阪市北区

350万円~450万円

人材紹介・職業紹介人材派遣求人サイト・求人メディア研修サービス技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）アウトソーシングコールセンターその他製造・生産医師その他医療・看護

＼女性に喜ばれるワケがある♪／この会社の魅力トップ5を発表！1位は…？！ 5位｜福利厚生が充実学会参加費や通信教育費を負担してくれる他、上場グループならではの手当も充実◎(元製造技術者) 4位｜安定収入賞与が4ヶ月分支給されるのが嬉しい。住宅補助も上限6.7万円出て助かってる♪(元プログラマー) 3位｜多彩な配属先大手メーカーや公的機関のプロジェクトは1,000以上！最先端の研究に携われるチャンスあり！(元塾講師) 2位｜働きやすさ土日祝休み＋残業月平均8.3h！有休も自由に取得でき、メリハリをつけて働ける♪(元セールスエンジニア) 気になる第1位は… 1位｜安心の研修制度 1ヶ月研修で基礎から学べるので安心。専属サポートが付いてくれて心強い！(元データアナリストアシスタント) ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富！オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！《プロジェクト例》 ◆分析系医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体等 ◆化学系有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！一人に1名のサポート担当者がついて、1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。【教育制度について】各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます！

研究スタッフ未経験OK定着率93％賞与4ヶ月借上げ社宅あり*女性約5割

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

大阪府大阪市北区

350万円~450万円