【将来的に駐在あり】海外建築物件のコンストラクションマネジメント〜欧米エリア◆60歳の役職定年廃止大和ハウス工業株式会社

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仕事内容

■担当業務: 本社海外技術統括部門のスタッフとして、25の国・地域、53都市(2022年11月1日時点)に展開する大和ハウスグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。 ■具体的には: 分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐に渡る用途・規模の案件に携わり、設計・施工・設備など職種別に現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための技術指導をして頂きます。 中国・米国は高層の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、3〜5件程度担当予定です。 ■配属部門の魅力: ・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です ・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています ・キャリア採用者が多く活躍しています ■入社後のイメージ: 入社半年〜1年程度は東京本社で勤務いただきます。その後アメリカ・ヨーロッパエリアを中心に出張、場合によっては駐在いただき、海外事業を技術面で指導・支援いただきます。駐在期間の目安は3年〜5年となっております。 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外拠点 住所:※プロジェクトにより変動(北欧エリアメイン) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円〜545,000円 <月給> 336,000円〜545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します ※時間外勤務手当として月30時間(全社平均)を含む 【時間管理対象者のみ】 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値  8.37か月(全社平均)) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:平均21.8時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休日】 定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:支給規定あり <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳までの年収の維持可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社後研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 <当社独自のユニークな制度>※下記以外も有※HP参照 ■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外) ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ■アクティブ・エイジング(定年後再雇用

応募条件

応募資格

■必須条件: ・デベロッパー、ゼネコン等にて建築施工管理もしくはPM/CM技術支援のご経験 ・米国または欧州駐在のご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■必須資格: 一級建築士または1級建築施工管理技士(海外での相当資格でも可)

会社概要

会社名

大和ハウス工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-3-5

上場市場名

プライム

事業内容

■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 ■社員に対する考え方: 企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。

従業員数

16,093名

資本金

161,845百万円

売上高

4,908,199百万円

平均年齢

40.4歳

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勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

その他(IT・通信) その他(建築設計・積算)

オフィスの移転・改装を中心とした受注後の案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ・コンセプトメイクするためのワークショップの実施 上記に加え、弊社開発のプラットフォームを活用し、ワークプレイスの稼働率の分析や、従業員の満足度の可視化、コストシュミレーションなど、空間デザインだけではなく、様々な角度から数値的なコンサルティングもお任せします。 【ミッション】 クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。 【ポジションの魅力】 ・日本にまだない新しいチャレンジをする仕事なので、モチベーション高く働けます。 ・1つの企業のブランディングに関わるため、PJ完了時には大きな達成感、貢献感を得られます。 ・責任が大きい仕事であるため、努力した分は報酬としてしっかり還元します。 ・「ワークデザイン」を広げるスタートのタイミングに立ち会えるのみならず、自身で切り拓いていけます。 ・自身が中心となってプロジェクトを動かすので、日々成長・スキルアップを感じられます。 ・ルーティンワークではなく、コンサルタントとしての視点を持ち、常にクリエイティブな視点でプロジェクトを進行するため、大きなやりがいを得られます。

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株式会社ソーシャルインテリア

勤務地

東京都港区

年収

600万円~1000万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます! 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 <具体的には> ▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ▼施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくこともたくさんあります。 お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです! 【使用ソフト】 AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) 【ポジションの魅力】 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。 また、ソーシャルインテリアにしかできないデザインとは?はまだ確立されておらず、今であればチームを率いるマネージャーとして、こういった部分にも一から携わっていけます! やろうと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる会社です!ぜひ一緒に業界に革命を起こしましょう!

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

480万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社開発の物件の入居を検討していただけそうな大手企業に対して営業活動をしていただき、案内〜契約〜引渡しまでをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■契約条件について借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し など 【担当者コメント】 倉庫の賃貸を担う物流部門の取引先拡大から売買仲介ニーズの高まりを受けて2020年、不動産ソリューション部は新設されました。 私達のクライアント先は、物流を含む産業用不動産に関わる一般事業法人や不動産会社が中心となります。 売買仲介においては、投資や実需利用、開発等、多種多様なニーズに対応するためアセット種別や価格帯に関わらず取り組み、地域は北海道から沖縄まで全国に及びます。 また併せて売買事業への取り組みと、リーシング事業を絡めた都市型倉庫の開発事業を進めている点も同社売買仲介事業の特徴です。 私達は様々な情報を部署を超えて共有し合い、皆で大きな成果を享受できるよう業務環境整備を日々進めています。 不動産ビジネスのグローバリゼーションを念頭にソリューション事業の拡大を推進するためにも、様々なスキル、経験、発想、情報、さらに情熱も必要だと考えております。 これまで培った経験を活かしたい方だけでなく、スキル向上を目指す方も業務やコミュニケーションを通して様々な経験が積める環境です。

東京【建物管理業務@自社物件】土日祝休│資格補助◎女性活躍/人物重視

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1200万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 テナント対応業務等の自社物件の建物管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■テナント対応業務(新規、更新契約業務等) ■物件施設の運営管理業務(PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討など) ■各メンテナンス委託業者(設備/警備/清掃会社など)との折衝業務、進捗管理、業務履行確認、等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング(賃貸仲介業務)は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。

東京【アセットマネジメント◎経験者】土日祝休◎年収1000万円目指せる

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

800万円~1400万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アセットマネジメント部門のアクイジションチームの一員として、不動産ファンド(私募)におけるアクイジション業務をご担当いただきます。※ご自身のスキルに応じて、以下の業務の一部又は全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンド(私募)における物件取得にかかる業務全般(開発用地、収益物件) ■取得検討物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス ■ファンド組成および物件取得の過程における関係者等との交渉、ノンリコース・ローン調達 ■物件クロージングにおけるドキュメンテーション等 【担当者コメント】 不動産アセットマネジメント・ビジネスは、投資家からの資金を預かりSPC等を介して不動産に投資・運用する資産運用ビジネスであり、不動産の売買・賃貸・管理に留まらず、金融商品の受託者責任が伴い、資金計画、資金調達、会計業務といった1つの会社経営を行う業務でもあります。 そのため、個々人の能力・業務で完結するものではなく、幅広い社内外の関係各所との連携・チームワークと供に、資金を預かることに対する誠実さ、責任感が求められます。同社のアセットマネジメント事業は業務開始からまだ数年程度ですが、既に大手国内機関投資家、グローバル・ファンド、グローバル金融機関より投資資金を受託して物流施設の運用・開発を行っており、今後さらなる投資資金の受託、運用資産の増加が見込まれます。 まだまだ小さいチームですが、これから供にビジネスの成長を体現したい、自ら携わりたい、自らのスキルをより広げていきたい方には魅力的な職場です。

【東京都】シマダハウス株式会社/リフォーム営業

【東京都】シマダハウス株式会社/リフォーム営業

シマダハウス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

400万円~530万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お任せする業務は建物を再生し、価値を高めるためのリフォーム・リノベーション業務となります。あまり世の中で知られていない仕事ですが、コアなノウハウを未経験から身につけることができます。向上心を持って、様々な業務にチャレンジしていきたいと考えている方を募集します。 【具体的には】 ■退去時の部屋の写真をチェック ■写真をもとに原状回復の見積り作成 ■現地での部屋の状態チェック ■原状回復工事のスケジュール管理 ■お客様への報告書作成 その他にもリノベーションプランニング(内装デザインの提案、設備の更新、間取り変更)なども行いながら、お客様が持つ部屋の資産価値を高めていきます。建築やインテリア、不動産といった専門知識を深めながら、リフォーム・リノベーションのプロフェッショナルとして成長できます。 【会社概要】 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 <離職率0%…働きやすさのポイント> ・有給休暇取得率◎・・80.2% ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 <キャリアプラン> また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

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【将来的に駐在あり】海外建築物件のコンストラクションマネジメント〜欧米エリア◆60歳の役職定年廃止

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