【埼玉県本庄市】施設管理(電気・空調・給排水等の建物及び付帯設備等の維持管理)#23OPS-12株式会社OKIプロサーブ
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募集
仕事内容
【工場もしくは大型ビル等の建物施設管理経験者歓迎/電気工事経験者歓迎/プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業・EMS事業・プリンター事業・メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】 ■業務内容: ・電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備、電話設備等建築附帯設備の運転管理 ・上記設備の維持及び運用に関する計画の作成、工事管理 ・各設備故障、事故時の一次対応処理 ・コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事 ・ビル管法に基くCO2等環境測定 ・省エネ法対応 ■本ポジションのやりがい:本庄支店管轄のOKI本庄地区は複数の建物で構成され、築50年を経過しており老朽化による建物の建直し、設備等の大規模改修は適宜実施され、今後も予定されている。建物内のレイアウト変更も度々あり電源(コンセント)工事や照明、防災、通信工事、内装工事について、直接若しくは間接的に携わることが可能です。建物設備管理全般に亘りOKI事業所を土台から支える地味な仕事であるが、必要不可欠な重要業務としてやりがいのある仕事であり、又、種々な経験を積みながら、多様な技術を習得することもできます。 ■職場の雰囲気と人数構成:社員一人ひとりが、それぞれ責任を持って業務を実施しており、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。ファシリティサービス本部施設管理部本庄支店は、15名で構成されております。 ■当社の特徴/強み:日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> OKI本庄工場 住所:埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 510万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜360,000円 <月給> 280,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。 ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均:月30時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇など 年次有給休暇(入社初年度付与日数は入社月で変動)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
50代以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・建物設備管理における工事管理業務 ・保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理 ・電気工事士2種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者 ■歓迎条件: ・建物付帯設備の管理業務 ・電気設備、空調設備、防災設備等の運用と点検保守の経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者3種、建築物環境衛生管理者、施工管理技士(管工事、電気工事、建築: 各1級または2級)などの資格保有
会社概要
会社名
株式会社OKIプロサーブ
所在地
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
事業内容
■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
従業員数
432名
資本金
100百万円
売上高
10,732百万円
平均年齢
50歳
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