【中部】ソフト開発エンジニア（メンバークラス）◆医療機器向けのアプリケーションの設計、開発をお任せＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

仕事内容

■業務概要： Fusion Activatorsという、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■雇入れ直後にお任せしたい業務： 医療関連企業情報システム部や医療向けサービス企業での業務をお任せしたい。 ・情報システム向け業務 情報セキュリティ企画・推進 新システム入替時のアプリケーション実装PJの推進 AKKODiSコンサルティングのソリューションを活用した顧客に対する課題解決提案の促進 ・医療向けサービス提供企業業務 ソフトウェアの要件定義・設計・開発・テスト・保守 セキュリティ対策の実施 システムのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化 データ管理と分析基盤の整備 ■担当する業界： 製薬メーカー、医療機器メーカー等医療業界及び医療向けサービス提供事業者 ■ヘルスケア業界の魅力： ヘルスケア業界は医療技術の進化や健康管理の改善を通じ、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療等の技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上・効率化を支えます。 ■PJT事例： ◆概要 医療機器向けのアプリケーションの設計、開発、評価業務 ◆業務内容 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 中部エリアの顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：顧客の事業所または当社の事業所。人事規程に従って出向を命じることがありその場合は出向先の定める勤務地

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 390万円〜544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜340,000円 ＜月給＞ 270,000円〜340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※平均残業14.3時間/月（2023年度） ※終業時間はお客様先の就業時間に準じます

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始※年休124日（2025年度）　 ※原則完全週休2日だがお客様先カレンダーに準じる 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ■業務関連資格手当 ■企業型確定拠出年金 ■通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給 ■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

応募条件

応募資格

■必須条件： ・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：目安1年以上 　Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Javaなど ・アプリケーションの単体評価、結合評価経験 ■歓迎条件： ・サイバーセキュリティの知識と実践経験 ・医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解 ・医療データに関する法規制（HIPAA、GDPRなど）の知識