店舗スタッフ/販売・接客・SNSを使った販促など◆仙台エリア新規出店オープニングスタッフニューエラジャパン合同会社

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仕事内容

【MLB(メジャーリーグ・ベースボール)の公式選手用キャップサプライヤー/新規オープンする直営店のオープニングスタッフ】 ■業務内容: 2025年春に仙台エリアにニューエラジャパンのブランドストア(直営店)がオープンします。販売スタッフとして、帽子やアパレルなどの接客、販売業務、商品管理をご担当いただきます。お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・店頭での接客や販売、商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ・SNSなどを使った販売促進 ■入社後について: 入社後、新店がオープンするまでは、首都圏(東京、神奈川)の店舗にて数週間程度、研修を予定しています。 ■ブランド「New Era(ニューエラ)」について: 1920年創業、MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 仙台エリア(新店) 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜3,600,000円 <月額> 250,000円〜300,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年棒制(年俸額を12ヶ月で割り、月例給与として毎月1ヶ月分を支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(個人の実績により0〜10%) ■正社員登用後の給与: 年額(基本給):378万円〜378万円、月額:315,000円〜315,000円、年収:378万円〜378万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記時間帯でのシフト制/勤務場所により異なる(1日の最低実働8時間)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ※月8〜9日休み 夏期休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始休暇

特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費非課税枠内全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■フィットネスクラブ参加費会社負担 ■禁煙サポートプログラム ■確定拠出年金制度 ■規定数内の商品支給制度 ■社員販売制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・接客、販売業務の経験 ■歓迎条件: ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験(百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ・素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)

会社概要

会社名

ニューエラジャパン合同会社

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F

事業内容

■事業内容: HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。

資本金

10百万円

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

店舗スタッフ/販売・接客・SNSを使った販促など◆仙台エリア新規出店オープニングスタッフ

ニューエラジャパン合同会社
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