【東京都品川区】※日勤のみ※看護師/年休114日/最寄駅から徒歩5分の好立地◎医療法人社団旗の台病院

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仕事内容

■業務概要: ケアミックス病院(60床)での病棟看護師業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 【看護部門】混合病棟 【看護体制】看護基準:10対1 2交替制(夜勤体制:看護師3名) 【看護記録】 SOAP 【看護方式】固定チームナーシング(一部受け持ち制) ■魅力: ・最寄駅から徒歩5分の好立地◎ ・小規模事業所ならではの一体感ある職場です。 ■当院について: 2020年に福岡に強固な経営基盤を持つ医療法人のグループとなり、病院内も大改装しました。 当院は地域医療を担う病院であり、何より「地域の皆様に信頼される」病院として新生することが至上命題であり、1)質の高い医療、2)安心・安全な入院療養環境、3)患者様に対する丁寧で可能な限り迅速な対応、を提供することに、職員一同、専心して参ります。 新しくなった旗の台病院で、一緒に働きませんか。 変更の範囲:法人の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区旗の台5-17-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜268,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 250,000円〜328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×1.5ヶ月分)※いずれも病院の業績による ■その他固定手当:住宅手当:15,000円+職種ベース手当:45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・4週8休の日祝 ・夏季(3日)、年末年始休暇(3日) ・慶弔休暇・結婚休暇・介護休暇・産休育休・有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 住宅手当:15,000円(全員) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有:満65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■制服貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・病棟実務経験:3年以上 <必要資格> 必要条件:看護師

会社概要

会社名

医療法人社団旗の台病院

所在地

東京都品川区旗の台5-17-16

事業内容

■事業内容: 診療科目:内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 許可病床数:60床 ■ビジョン: 私たちが目指すのは、 「幅広い診療と質の高い医療」です。 患者さま1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、わかりやすい、丁寧な説明を心がけ、「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」をめざします。

従業員数

78名

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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