【池袋】法務（契約書レビューや事業リスク検証等お任せ）◆スペシャリスト目指せる／在宅・フレックス可株式会社クレディセゾン
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場／海外事業等幅広い事業展開／約3,500万人の顧客基盤を持つ国内最大級のクレジットカード会社〜 ■業務概要 国内最大級のクレジットカード会社として多種多様な優良企業と戦略的に提携し、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開しています。法務職として、同社の幅広い事業分野における法務業務を担当していただきます。新規ビジネスの立ち上げやトラブル・訴訟対応など、さまざまな法的課題に対応していただくことが求められます。 ■職務詳細 入社後は契約書のレビューなどからお任せし、ご経験に合わせて新規事業のリスク検証、M&A業務などもご対応いただきます。 ・社内各部門からの相談への対応（新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等） ・契約書、約款等の作成・検証 ・法施行・法改正対応（貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む） ・M&A、投資案件における法務関連業務（法務デューディリジェンス、契約検証、交渉、クロージングサポート等） ■組織体制 約30名の組織で、ガバナンスグループとコンプライアンスグループに分かれています。今回の募集はコンプライアンスグループで、法務業務担当は6名程度です。社内のさまざまな事業に触れ、新規事業の立ち上げから携わることができる環境です。 ■働き方 同社は、社員一人ひとりの働き方に対して柔軟な対応を行っています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。また、法務専門技能コースを選択することにより、専門知識とスキルを高めることができます。 ■キャリアパス 法務専門技能コースを選択することで、専門知識とスキルを高めるキャリアパスが用意されています。また、マネジメント層へのランクアップも可能です。法務のスペシャリストとしての成長を目指す方には最適な環境が整っています。 ■同社の魅力 約3,500万人の顧客基盤を持ち、国内最大級のクレジットカード会社として確固たる地位を築いています。多種多様な事業分野において、法務の専門知識を活かしながら幅広い業務に携わることができるため、自己成長を図るには最適な職場です。社員一人ひとりの働き方を尊重し、柔軟な働き方をサポートする制度が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 580万円〜780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,100円〜437,000円 ＜月給＞ 331,100円〜437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 短時間・短日勤務制度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社社年度より付与 ※入社日に応じて変動）、出産休暇、つわり休、生理休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、赴任休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当有 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1day集合研修、現場OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・副業制度 ・リワークエントリー ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 など ・グッドライフ休暇／グッドライフ休職…不妊治療による通院等の休暇・休職。幅広いライフイベント・ライフステージにおいて、安心してキャリア継続ができることを目的としています ・社員持株会 ・キャリア支援手当…自己啓発を目的に毎年3万円支給 ・産前／産後休暇 ・育児休業 ・子女教育手当 ・子の看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業
選考について
対象となる方
■必須条件（業界未経験歓迎） ・事業会社において3年以上の法務業務経験 ・事業部門との良好なコミュニケーションスキル ※補足※ 机上で契約検証をすることが仕事ではなく、コミュニケーションの中から事業部門が実現したい事柄などを引き出し、リスク検証までを含めて取り組める仲間を探しています。
会社概要
会社名
株式会社クレディセゾン
所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
代表者
代表取締役会長CEO 林野宏/代表取締役 水野克己
事業内容
■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 ■事業概要 (1)クレジットサービス事業 クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。 (2)ファイナンス事業 信用保証事業、リース＆レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。
従業員数
3,297名
資本金
75,929百万円
売上高
278,944百万円
平均年齢
43.2歳
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