電気制御設計奈良電機重工株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
■業務内容:電気制御設計をご担当いただきます。 (1)お客様との打ち合わせ (2)設備把握・仕様検討・改善点の把握(その為のヒアリング) (3)プログラミング、制御盤/電気回路のCAD設計(プログラムソフト)、タッチパネルの画面設計など (4)試験・調整・最終の引き渡しまで ■職務特徴: ・配線、製造は他の部門が行いますが、サポートに入ることもあります。 ・クライアント先は工場生産活動を行う法人顧客となります。工期は短いもので1ヶ月くらい〜長いもので半年くらいとなります。 ・出張で県外へ行くことがあります。出張期間は案件にもよりますが1日〜3日程度です。 ■組織構成:配属となる技術部門は5名(20歳代〜50歳代)で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
週休1日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 第2・4土曜、日曜、祝日 夏季・年末年始休暇、トレジャー休暇、プラスワン休暇 等 ※有給休暇が取得しやすい制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生(その他欄参照) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 選択制定年制度:60歳または65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社業に関する資格取得のための研修・講座・取得費用は全額会社が負担 ■社外研修・対策講座への参加は勤務時間内で可能 ■技術だけでなく、人間力を磨く社内勉強会も実施
選考について
対象となる方
■必須条件: シーケンス・PLC実務経験あり
会社概要
会社名
奈良電機重工株式会社
所在地
香川県綾歌郡綾川町陶1500-32
事業内容
■事業内容: 工場内における高低圧受配電工事、プラント設備における電気計装工事、FA設備における制御設計、制御盤製作、電気配線工事一式
従業員数
42名
資本金
10百万円
売上高
757百万円
平均年齢
41歳