【熊本・阿蘇/未経験歓迎】サービスエンジニア/年休120日(土日祝)出張ほぼ無しと働き方抜群◎株式会社服部製作所
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仕事内容
〜充実の研修制度で安心◎専門知識を身に着けることができます!幅広い分野で当社の製品が使われているため、安定性が高いことも魅力の1つです◎〜 ■職務内容: 業界のパイオニアとして、TVに取り上げられた実績も持つ当社の選別機について、お問い合わせのあった顧客との打合せ、装置の据付作業の立会とその後のアフターフォローをお任せいたします。 幅広い業務となっておりますが、ひとりで行うのではなく、営業所の垣根を越えて協力しながら行っていますので、ご安心ください。 また、ご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、スキルアップが可能です。 ◇当社の製品について: 当社の選別機は、お茶やお米、海産物の乾物の選別、野菜の異物検査、医薬品(顆粒物)の判別など、身近な製品の製造に使用されています。 超有名食品会社や大手コンビニエンスストアの食品工場で使用されており、 世界中で選ばれ続ける機器の製造に直接携わることのできる、やりがいの大きなポジションです。 ■ご入社後: まずは、本社工場にて研修(製造〜出荷までの流れを見学)を受けていただきます。研修終了後は先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは幅広い業務をお任せいたしますが、ご入社後すぐは簡単な業務からご担当いただき業務の範囲を広げていただきます。 そのため、入社時時点での特別なスキルは必要なく、入社後に身に着けていただければと思っております。 <業務詳細> ・九州全域の既存、新規顧客からの引合への対応:週3回程度 ・既存顧客のメンテナンス、修理対応:月5回程度 ※営業所が九州の中心部に位置するため、基本的に日帰り出張になりますが、稀に宿泊出張もあります。 ・展示会への参加:年3回程度開催される展示会に参加していただきます。 ■働き方: ・年休120日(土日祝)・残業時間は月30時間程度・出張ほぼ無しなので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■組織構成: ・熊本営業所は総計3名(所長46歳、事務所女性1名50歳、男性1名28歳)の社員が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県阿蘇市西原村布田1036-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜355,000円 <月給> 230,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:計4.9ヶ月 ) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・5年目(27歳):530万円 ・10年目(36歳):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーにより土曜日出勤あり) ■休暇:年末年始、夏季休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給(上限1ヶ月3万円) 家族手当:■子供手当 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社外研修、資格取得補助、OJT制度有 <その他補足> ■毎シーズン制服支給など
応募条件
応募資格
<職種未経験&業種未経験&第二新卒の方歓迎> ■必須条件:※いずれか必須 ・電気系の学科学部卒(工業高校の電気学科の方も歓迎です!) ・メンテナンス・サービスエンジニアのご経験 \エアコンの設置や、エレベーターのメンテナンス業務などをご経験された方歓迎です!/
会社概要
会社名
株式会社服部製作所
所在地
京都府宇治市白川宮ノ後2
事業内容
■企業概要: ・当社は昭和10年(1935年)創業者服部善一が摩擦帯電現象により緑茶葉と茎が選別できることを発見し、静電的茶選別機を発明すると同時に設立され、昭和37年(1962年)には、日本初の色彩選別機を製品化するなど、長年にわたって、日本における選別機のパイオニアとしてさまざまな選別機の開発を行って参りました。 ・顧客にご満足いただけることを最優先とし、高品質な選別が出来るまで諦めないことをモットーに進めてきた開発の成果が、現在の製品に反映されています。
従業員数
40名
資本金
10百万円
平均年齢
40歳