【新潟/三条市】卸売り営業/ホームセンター向け◆ワークライフバランス◎公正な評価体制/残業10H程度新潟精機株式会社
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仕事内容
<DIYコーナーに並ぶ商品多数!残業をしない会社文化/月平均10H程度/ワークライフバランス◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品+他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う製品: 測定工具・エアパーツ・作業用品・PMSといった製品を扱います。どれも製造現場・建設現場など工具が必要な場面でよく使われる製品で、ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品です。 自社で製造してるオリジナルの製品から、他社メーカーの既存製品まで幅広く取り揃えております。 ■営業先: 新潟県を中心とし、関東圏・東北などの東日本のホームセンターに営業をします。定期的な商品の卸がメインです。 出張については、月に2週間ほど県外に行くようなイメージです。 (出張時は出張手当を支給します。いろんなところに行くというよりは、1か所で滞在するイメージです) ■求められる力: 窓口の方は、ホームセンターの売り場担当となります。専門的で細かい説明よりも、広く浅くわかりやすい商品の説明ができる力が重要です。新店舗の設立や、店舗改装の際には商品の入れ替えが発生するため、営業に行くことが多いです。 ■組織構成: 新潟本社のDIY事業部、営業人員は10名ほどおります。20代から50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。 ■評価体制 公正な評価を意識しており、定量・定性の両軸で評価をしております。 売上目標に対する到達度と、社内理念に沿った行動ができているかどうかを3か月に一度評価します。上司との面談・自己評価のすり合わせを行い、昇給・賞与への反映を行います。 売上が足りないから減給といったことはなく、3か月に1度、双方で納得のいく形で評価をしております。 ■就業環境の魅力 〇創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 〇残業をしない文化があり、残業時間10時間以内を徹底しているため、ワークライフバランスを整えた働き方ができる! 〇業界のニーズも好調であり、右肩上がりの業績です! 〇ベテラン社員もおりますので、未経験入社の方も安心! 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜260,000円 <月給> 200,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業10時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■月に1,2回土曜出勤あり (その他日曜・祝日は休み) ■指定有給5日間(有給取得もしやすい環境です) ■夏季・年末年始・GWの休み
特徴
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限・月1万5000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 65歳までの延長あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■慶弔見舞金
応募条件
応募資格
■必須要件: ・営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
新潟精機株式会社
所在地
新潟県三条市林町1-22-17
事業内容
■事業内容: 精密測定工具の製造販売を主な事業としております。PT事業部とDIY事業部で分かれて製品を取り扱っており、 PT事業部の場合は、製造現場を支える測定工具としてピンゲージや、リングゲージなどをメイン製品としております。優れた機能や堅牢性により ユーザーの皆様方から評価いただいております。DIY事業部は、ホームセンターや金物店で取り扱うような直尺や曲尺などがメインです。 今後はどちらの事業部も、製造業のIOT化に合わせて製品のラインナップをデジタル製品へと変化させていきます。
従業員数
250名
資本金
40百万円