仕事内容

【メルディアの施工管理はここが違う!】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数!一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格化された画一的な家にはせず、個性的な住まいをイチから考えます。だからこそ、お客様にも「注文住宅のようなデザイン性」と喜ばれるのです。2024年は2024年は2作品が「グッドデザイン賞」を受賞しました。 ~~施工管理の流れ~~ 【1】営業・設計担当者と数名のプロジェクトチームを結成。  ▼ 【2】物件を建てる土地を確認し、住まう方をイメージしながらコンセプトやデザインについて話し合います。  ▼ 【3】設計担当者のラフプランをもとに、施工にあたってのアイデア出しを行ないます。  ▼ 【4】設計図の完成後、施工職人の手配や資材の発注、スケジュール管理などを行ないます。  ▼ 【5】住まいが完成したら、販売担当の営業を通じてお客様とのご縁が生まれます。 <入社後の流れ> 入社直後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンでサポート。先輩や職人の方々と働く中で、約半年をかけて家づくりの基礎知識や現場でのコミュニケーションから学べます。 <キャリアビジョン> 第二次成長期のため、ポストが豊富。1~2年で主任・係長、5~6年目以降にはマネージャー、将来的には本部長を目指すキャリアも描けます。

働き方

勤務地

メルディア浦和 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 <下記の事業所でも募集中です!> 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知にある事業所 <下記の事業所でも募集中です!> 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知にある事業所 ◆メルディア足立 ◆メルディア立川 ◆メルディアリアルティ朝霞台 ◆メルディア朝霞 ◆メルディア横浜 ◆メルディア湘南 ◆メルディア市川 ◆メルディア津田沼 ◆メルディア松戸 ◆メルディア浦和 ◆メルディア越谷 ◆メルディア名古屋 ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

◆メルディア浦和  ※その他の店舗も、駅から徒歩圏内の勤務地がメインです。

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~  (※想定年収 3000000円 ~ 4000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:74,500円 みなし残業時間:45.00時間 成果に応じた賞与・昇給あり! 基本的な評価基準は「棟数×品質」で、ランキング形式の明確な評価を開示します。実績をもとに昇給・昇格が決まる、納得度の高い制度です。 ※上記金額はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※5ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 【年収例】 部長 年収1100万円/43歳/⽉給60万円+賞与2回 課長 年収900万円/35歳/⽉給47万円+賞与2回 主任 年収550万円/29歳/⽉給32万円+賞与2回 社員 年収380万円/22歳/⽉給27万円+賞与2回 試用期間あり 試用期間の長さ:5ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:30 ~ 18:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:30 ~ 18:30 実働時間:1日8時間 ※17時頃まで現場で進捗管理を行ない、その後事務所で作業をする日が多いです。忙しい時期は19時~20時頃まで残業することもありますが、決して残業を強制することはありません。今後も、全社的に生産性の向上に取り組んでいきます。

実働標準労働時間

09:30 ~ 18:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:30 ~ 18:30 実働時間:1日8時間 ※17時頃まで現場で進捗管理を行ない、その後事務所で作業をする日が多いです。忙しい時期は19時~20時頃まで残業することもありますが、決して残業を強制することはありません。今後も、全社的に生産性の向上に取り組んでいきます。

休日

完全週休2日制 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※年間休日は110日で、計画有給休暇(5日)を加えて年間115日以上の休日となります。

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回/6月・12月) ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり) ◆時間外手当(超過分) ◆資格手当(規定あり) ・一級建築士/1級建築施工管理技士:20,000円 ・二級建築士/2級建築施工管理技士:10,000円 ・宅地建物取引士:10,000円  ◆社内表彰制度 ◆住宅購入支援制度(上限200万円) ◆スマートフォン、ノートパソコン貸与 ◆定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ◆確定拠出型年金制度 ◆敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置) など

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ────────────────── 普通自動車免許があればOK(AT限定可) ────────────────── ◎知識・経験はすべて不問 ◎正社員デビューも歓迎! <既卒・第二新卒の方も歓迎> 知識・経験はいっさい問わない募集です。ゆくゆくは、設計職へのキャリアチェンジも可能。少しでも「やってみたい!」という気持ちが動いたら、ぜひご応募ください。 <こんな方を歓迎しています!> ◎家づくり・街づくりに興味がある。 ◎チームで協力して働くことが好き。 ◎早くからチャンスの多い環境が良い。 ◎こだわったものづくりがしたい。 ~~~選考ステップ~~~ 【1】エンゲージ履歴書による書類選考 【2】一次面接(現場社員・人事)※Web実施可 【3】最終面接(社長) 【4】内定!

会社概要

会社名

株式会社メルディア

所在地

東京都

事業内容

住宅関連事業、アセットインベスト事業、海外事業、社会貢献事業、ホテル事業、建設関連事業https://meldia.co.jp/company/about/

従業員数

1165名

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スター・マイカ株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

年収

700万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産営業としてマンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <マンションの仕入れ(投資事業部)> ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見・現地調査 ■販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■不動産仲介会社様への金額交渉 ■購入成約物件の契約、決済業務 <リノベーション企画・販売(販売事業部)> ■周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ■施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ■物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ■販売物件の契約、引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして牽引してきました。 今回、不動産営業としてマンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をお任せできる方を募集することとなりました。 不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務や入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など幅広い業務を行っていただきます。 2021年には業界NO1の売上規模となりさらなる拡大に向け、事業を展開しており、経験豊富な方を採用し、ご活躍いただきながら将来的には、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 同社は、全社員の約7割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気はなく、なじみやすい環境が特徴です。また、メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。 常に業界をリードし、成長を続ける同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【埼玉県】賃貸住宅/リーシング【一般~課長クラス◎】創業30年超えの安定企業◎

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日本住宅株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市南区

年収

358万円~700万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《賃貸住宅リーシング(一般~係長クラス)》としてご活躍頂きます。 同社が施工した低層の賃貸住宅、都市型中高層マンションなどにおける 賃貸住宅のリーシング(入居者募集)をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への訪問 ■空き物件の入居者募集の促進 ■入居希望者への物件案内 【担当者コメント】 同社は東北発の企業としてオーナー様の満足と入居者の満足の2つの満足を 実現するために、入居率の高い賃貸住宅を経営のノウハウを提供し、 賃貸住宅・マンション・一般住宅の企画・立案・設計・施工・販売などを 手掛ける企業になります。 岩手県盛岡市で創業し、東北エリアにおいては13年連続着工数ランキング 1位を獲得するなど知名度・実力ともに抜群の企業となっています。 創業30年以上の安定企業として、地元東北の地を基盤にしながら現在では 全国展開を図っている最中になります。 今回の採用においても業績拡大(管理戸数増加)に伴う増員募集となって おり、これまでなかったビジネスモデル・マーケット・商品・システムを 次々と創りだすことで右肩上がりの成長を続けています。

中古マンション仕入れ|年休120日◎高インセンティブ

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クレッシメント・シティ株式会社

勤務地

埼玉県草加市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集  →ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査  →アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定  →査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【首都圏/東京】メンバーの8割が未経験!SUUMOカウンターで住宅アドバイザー

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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社員の平均年齢

家づくりにアイデアを!施工管理スタッフ(未経験歓迎)売上1兆円超のオープンハウスグループ

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株式会社メルディア
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