【兵庫/西宮市】法人営業◆未経験歓迎!英語を活かしたい方へ!/年休122日◎/残業10hフィブ大昌精機株式会社

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仕事内容

◎ニッチ業界・技術力の高さで国内シェアトップクラス ◎年休122日!残業平均10hでワークライフバランスも充実! ◎海外顧客とのお取引も活発で英語力が身に着く! ■職務内容: 自動車部品メーカーやベアリングメーカーで活用されている両頭平面研削盤や、製鉄所や鋼材会社で使用されるピーリングマシンを製造する同社で、営業担当としてご活躍頂きます。 《具体的には》 ・お客様のニーズに合わせた設備や仕様の打合わせ提案 ・研磨に関する相談、引き合い、見積り作成などの対応 ・受注から出荷に至るまでの社内スケジュール管理 ・既存納入機械のアフターフォロー 《顧客先》 自動車メーカー、同系列部品メーカー、及びベアリングメーカー、そして製鉄所、鋼材会社など大手企業 ※既存顧客が中心です。 ※日本国内のみならず海外顧客とのお取引も活発です。英語力を身に付けたい、活かしたい方には必見のポジションです(国内顧客・海外顧客の割合は5:5)。 《出張について》 独り立ち後、日帰り〜1週間程度の国内出張が月に数回、1週間程度の海外出張が年に数回ございます。 《魅力》 ・飛び込み営業ではなく、お問い合わせいただいた企業様のニーズを聞きながら、設備や仕様の打合わせ・提案を行う「コンサルティング」スタイルのソリューション営業です。 ・沢山の企業様を同時進行で担当しないため、1社1社関係構築していただけるスタイルです。 ・大手自動車メーカーの新型車開発等、世に出回る前の製品開発に携わる事ができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成: 営業部11名 (常務取締役営業部長、営業担当3名、営業事務2名、メンテナンス5名) ■入社後: 入社後は製造部にて機械の構造など基礎知識を習得していただきます。 習得次第、先輩社員に同行いただく形で営業業務に取り組んでいただきます。 ■英語について: 入社直後は国内の顧客をお任せする予定ですので、入社時英語力に不安がある方もご安心ください。 業務を進めていく上で英語は学んでいただく必要がございます。 ■企業魅力: ニッチ業界・技術力の高さで国内シェアトップクラスを誇っています。 カタログモデルはありますが、同社の製品は顧客ニーズに合わせて、カスタマイズしていくオーダーメイドマシンです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市国見台6-2-1 勤務地最寄駅:福知山線/西宮名塩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給有(年1回/前年度実績 月3,200円〜) ■賞与:年2回(前年度実績:約3.6ケ月) ■営業手当:独り立ち後は、固定残業手当制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業平均月10h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日122日+有給奨励日あり ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ケ月経過後10日付与)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

外資系企業

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月上限5万円) 家族手当:扶養手当13,000円〜 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳再雇用制度あり/能力により勤務延長もあり <教育制度・資格補助補足> ■経験に応じ製造部での研修あり(機械の仕組み・製造部との連携を学んで頂く事が可能です) ■その他研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■OJT指導 <その他補足> ■皆勤手当:5,000円 ■敷地内にテニスコートがあり※ナイター照明付き。フットサルコートとしても使用可。 ■社内イベントあり(バーベキュー/納会等)

応募条件

応募資格

〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉 ■必須条件:下記、いずれも該当する方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・産業機械業界での就業経験がある方 ■求める人物層: ・お客様の課題に寄り添った提案が出来る方 ・社内外での調整能力、コミュニケーション能力がある方 ・モノ作りに興味がある方 ・英語スキルを身に付けたい、活かしたい方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

フィブ大昌精機株式会社

所在地

兵庫県西宮市国見台6-2-1

事業内容

■事業内容: ・工作機械(両頭平面研削盤、ピーリングマシン等の製造)の製造、販売

従業員数

61名

資本金

70百万円

平均年齢

46歳

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344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

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不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

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美容クリニックで描ける新しいキャリア! じっくり力をつけて長く働ける環境です♪ ●2024年全国63院展開の美容医療クリニック 「美容医療で患者様を笑顔にする」をミッションに 掲げている『エミナルクリニック』は コロナ禍でも業績好調の美容医療クリニックです。 ●未経験でも安⼼の充実した研修で知識が身につく♪ ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 1~2週間の研修で、肌や脱毛に関する知識から接客マナーまでを しっかりと学ぶことができるから安心です♪ ●長く働ける安定した就業環境! 残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 産育休制度の取得実績&復職実績も多数あり、 将来も長く活躍できる環境が整っています◎ ★異業種からの転職多数 ★20代の女性スタッフ活躍中 ★いま人気の美容クリニック求人 美容カウンセラー業務、受付業務、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 ≪具体的には≫ *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 *カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 *備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 *事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK! キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい!という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! 【仕事の魅力】 \未経験でも安心/充実の研修で知識と技術を身に付けられる☆ 元アパレル、営業、エステティシャン、CA、コンタクトセンターなど、異業界からの転職をしたスタッフが多数活躍中です。どのスタッフも未経験からスキルを身に付け、今では各院に欠かせない存在になっています。入職後はまず、1~2週間の研修からスタート。接客や脱毛に関する専門知識をしっかりと身に付けていくことができます。 \具体的な研修内容/ ●クリニックやサービスなどの基礎知識 ●接客マナーなどクリニックワークの基本 ●皮膚や脱毛に関する知識 ●施術サポートの仕方 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます 当院では、職員割引制度が充実しています! 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね♪ ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ※ネイル・まつエクは規定があります。

就労アドバイザー*未経験歓迎*年間休日120日以上*残業月平均15H以内*副業OK

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株式会社LITALICO LITALICOワークス事業部【東証プライム上場】

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 臨床心理士・カウンセラー

一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆障害のある方の就労支援事業を全国で展開 ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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