【50代60代も活躍中】児童発達支援管理責任者/完全週休二日/放課後デイサービス/残業ほぼ無し株式会社ファーストシーンエデュケーション

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仕事内容

〜年休115日。残業ほぼ無しの働き方/発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」〜 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング(SST)・応用行動分析(ABA)、ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。 ◎今後は『就労移行支援事業』の開所も目指し、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める範囲】 児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 請求業務等は本部で行うので、個別支援計画作成を中心とした児童支援業務に集中できます! ■個別支援計画の策定:子ども達一人一人の支援の要となる業務です!作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください! ■活動内容の計画・実施:子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携:保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携:支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成:どの事業所も正社員とパート合わせてスタッフ6名以上。30代〜60代の児発管、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 【特徴・魅力】 ■不動産業も行っており、各事業所の設計を当社が独自に行っております。子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計しております。 ■年間休日115日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大事にできる環境です。完全週休2日で土日休みや連休は希望制で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■グループ内で放デイだけでなくショートステイも行っているので、放デイ+ショートステイの長時間療育が支持を受けています! 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区南篠崎町2-9-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜500,000円 <月給> 450,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00〜20:00 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> (1)平日11:00〜20:00 (2)土・日・祝・学校休業日9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 シフト制(希望休の提出で土日休み取得も可能です) 年末年始休暇 最大5連休の連休も取得可能です

特徴

完全週休2日制

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■制服貸与 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 ■定年制(一律65歳)※再雇用あり ■制服貸与 ■健康診断あり

応募条件

応募資格

■必須条件: ・児童発達支援管理責任者研修受講済み、修了証受領済みのかたを募集いたします。 <必要資格> 必要条件:児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社ファーストシーンエデュケーション

所在地

東京都江戸川区南篠崎町2-9-2

事業内容

■事業内容: 放課後等デイサービス事業 ■事業の特徴: 同社では、江戸川区瑞江、新堀、上一色で0〜6歳の未就学児を対象とした児童発達支援と発達障害の児童を対象とした放課後等デイサービス「ファーストドリーム」を展開しています。ABA(応用行動分析)やSST(ソーシャルスキルトレーニング)等を用いた専門的な支援を基に、単なるお預かりではなく、自立支援のための療育を行います。

従業員数

37名

資本金

10百万円

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海外向け新規事業を担う技術営業◆大手電力会社・重電メーカーと取引/令和4年度大田区「優工場」企業

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株式会社品川測器製作所

勤務地

東京都大田区

年収

400万円~600万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

【あなたの英語力で、新事業を一緒に大きくしてほしい! 】 品川測器製作所は、よりお客様のニーズにお応えするために新事業を立ち上げます。 これまで私たちは誇りをもって、圧力計、温度計などの製造をしてまいりました。 しかし世界には多数の良い製品があります。その製品を用いることを、選択肢として持ち合わることで、お客様のためになるのではないか、と考えました。 仕事は代表と一緒に進めます。英語での会議や商談、メールでのやりとりなど、英語を使う機会は豊富。アジア地域やドイツへの海外出張も予定しています。 あなたの英語力が会社の事業をつくる。そんな仕事を一緒にしませんか? 【仕事内容】 ■海外営業業務 営業ツール(英文)の作成、海外からの問い合わせ対応・受注を行ないます。 ┗輸出の場合:製品の仕様は当社にあるため、詳細を確認します。 ┗輸入の場合:基本はメールでやりとり。商談では製品の仕様や納期の確認などを行ないます。 ※今後は海外の展示会に参加し、商材の幅を広げていく可能性もあります。 ■輸出入業務 INVOICE、PACKING LISTなど簡単な貿易書類を作成していただきます。未経験の方は研修に参加し、身につけていただきます。 ■展示会対応 年1回国内展示会に出展します。そこでの商品説明、展示会後の来場者フォローアップ、後追い営業をお願いします。 ■国内営業業務 電⼒会社、重電メーカーからのご依頼により、主に装置に含まれる圧⼒計や温度計などのリンプレイス品を受注します。その他、新規のご依頼の場合は、ヒアリングを行ないます。 ◎お客様の話に耳を傾ける営業! お客様が何を叶えたいのか、何を仰っているか理解することが大切です。図面の見方や工学的な知識は入社後教えていきます。

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

株式会社HRエイド

勤務地

東京都立川市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

株式会社HRエイド

勤務地

東京都千代田区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都台東区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

株式会社HRエイド

勤務地

-

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

未経験OK!完全週休2日制!医療機器商社で医療機器・材料のルートメインの法人営業!

未経験OK!完全週休2日制!医療機器商社で医療機器・材料のルートメインの法人営業!

有限会社茅吹医療器械店

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~420万円

業種職種

その他商社 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

【仕事内容】 患者さん、病院スタッフが必要とする医療機器・医療材料を販売する総合商社です。 医療機器・医療資材のルート販売、新規口座獲得営業を担当していただきます。 先輩営業社員が1から丁寧に仕事をお教えいたします。 (主な業務) ・医療機器・医療資材を病院に販売するための営業活動 ・ルート営業:既存顧客の維持、商品管理及び新規商品の口座開設 ・新規営業 :新規顧客に対する取扱い商品の口座開設 ・伝票の入力業務 ・商品のデリバリー 入社後は、ベテラン社員との同行訪問で業務を覚えていただきま 【担当地区】 ・東京都・神奈川県・埼玉県のいずれかを担当していただきます ※経験豊富な社員が引継ぎと営業活動を丁寧に指導いたします! 【1日の流れ(例)】 9:00 社内の連絡事項やメールをチェック(直行OK) 10:00 担当顧客訪問開始 12:00 休憩 13:00 担当顧客訪問 17:00 帰社・伝票整理 17:30 配送準備(翌日の商品荷入れ) 18:00 終業・帰宅 フレックスタイム制を活用した時間管理が可能です

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仕事内容

社員の平均年齢

【50代60代も活躍中】児童発達支援管理責任者/完全週休二日/放課後デイサービス/残業ほぼ無し

株式会社ファーストシーンエデュケーション
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