【名古屋】デジタル回路設計◆東証プライム◆5年で約2倍の増収!連続二桁成長◆DX投資/人材投資萩原電気ホールディングス株式会社
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募集
仕事内容
〜年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場〜 ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION: 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの回路設計業務に従事していただくことがミッションです。未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事であり、当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。 ■仕事内容: ・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など ・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合/軌道修正 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ■業務の特徴: ・開発の上流工程(要件定義)から下流工程(検証)までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・大手自動車メーカーからの受託開発に加え、自社製品の開発に近年注力しています。 ・幅広い電子デバイス(マイコン、メモリ等)の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。 また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方(フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務)を積極的に活用しています。 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社エンジニアリングソリューション本部 PMソリューション部(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります) ※正社員の年齢は20代6名/30代2名/40代1名(マネージャ ) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 萩原エレクトロニクス株式会社(本社) 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,900円〜350,000円 <月給> 253,900円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有 ・25歳/510万円〜(残業20H込) ・29歳/630万円〜(残業20H込) ・33歳/730万円〜(残業20H込) ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月20〜40H程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与) ■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社規程による対象者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ■自己啓発支援(通信教育受講補助) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電子回路設計の経験(デジタル、アナログ問わず) ■歓迎条件:※下記いずれかのご経験があると尚可 ・車載/産業機械に関連したASICやFPGAの内部ロジック(IPコア)の設計開発経験 ・車載/産業機械に関連した制御系又は通信系などのIPコアの仕様検討〜検証経験 ・SystemCの基本知識 ・SoCを搭載した回路設計の知識、経験 ・電子製品のEMC/EMIの知識、経験 ・カメラIF,高速通信の回路設計の知識、経験 など
会社概要
会社名
萩原電気ホールディングス株式会社
所在地
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
事業内容
■事業内容: 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
従業員数
609名
資本金
4,361百万円
売上高
186,001百万円
平均年齢
42.1歳
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