【宇都宮】照明器具の法人営業※業界未経験歓迎/研修・福利厚生◎/土日祝休/創業98年で業界高シェア大光電機株式会社

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仕事内容

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー!/土日祝休・年休126日でワークライフバランス◎/研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です! ■職務概要: 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている住宅会社、工務店、電設資材商社、工事店、設計デザイン事務所、内装店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整 など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります! ■納入事例 ・SHIBUYA TUTAYA、アニヴェルセル表参道、星のや東京、GINZA SIX、 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅 等 ■入社後の流れ: 入社後は配属先での研修からスタート! 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休126日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100%です! また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境: チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 コミュニケーションを促すオフィス環境をご用意し、社員同士が積極的なコミュニケーションを図りながら、部門間の連携を強化。円滑に業務を行うことを目的とし、オープンなオフィス空間・点在するコミュニケーションスペースを設けております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7  アークビル2F 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜265,000円 固定残業手当/月:47,100円〜62,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,100円〜327,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年3回(夏・冬・期末一時金/前期実績:基本給7.5ヵ月分) ・固定残業超過分は支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社3ヵ月後に付与) ※半日〜5日以上の連続休暇取得も可 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・産育休

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月額 ※6ヶ月毎に支給 家族手当:1子あたり月額5,000円(18歳未満の扶養家族) 寮社宅:単身赴任者に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途採用者研修、フォローアップ研修、営業研修、管理者研修、コンプライアンス研修、その他勉強会、社内検定あり 照明士および照明コンサルタント資格取得については会社が費用を負担 <その他補足> ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■確定給付企業年金、確定拠出年金 ※掛金は全額会社負担 ■持株制度 ■資格支援制度(照明士や通信教育等の受講費を会社が負担) ■出産・育児支援制度(出産祝金30万円・育休中の手当あり) ■介護支援制度(介護手当・介護による帰省交通費の補助あり) ■健康診断(35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり) ■年度表彰制度(表彰式に伴う旅行と表彰金あり) ■四半期 売上達成報奨金(2〜3万円)

応募条件

応募資格

■必須条件:いずれか必須 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・代理店営業のご経験をお持ちの方 ・照明業界のご経験をお持ちの方 ・住宅、電材業界でのご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

大光電機株式会社

所在地

【本社】大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル 高麗橋ビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

串間 隆一

事業内容

住宅・店舗・施設など照明器具全般の製造及び販売  ○製品開発から照明プラン、施工、アフターサービスまで、あかりのトータルクリエーションを提案  ○年間100回以上のセミナーや啓発イベントなど、あかり文化の育成もサポート 【事業所】 ◎営業拠点/全国40ヶ所 ◎TACT DAIKO/8ヶ所 ◎ショールーム/8ヶ所 ◎アフターサービス/10ヶ所 ◎技術研究所 ◎海外生産拠点 …中国、フィリピン、タイ

従業員数

819名(2023年3月)男性:426名 女性:393名

資本金

4億8900万円

売上高

2023年 380億円 2022年 365億円 2021年 328億円

平均年齢

44.7歳

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あなたの働きかけで会員様の未来が変わる。 幸せの創出に関わるお仕事です! オーネットでは、会員様の「望む未来」を 実現することにこだわっています。 入会検討時からご成婚に至るまで、 会員様の気持ちに丁寧に寄り添いながら、 しっかりと背中を押します。 幸せな未来に向かって二人三脚で歩んでいくからこそ 「〇〇さんのおかげで人生が変わりました!」と 言ってもらえて、この仕事ならではの充実感と 喜びを得られます。 そして、会員様を支えるにあたり、 主体的に行動できることも当社の特徴です。 研修で学んだことをベースにして、 自分のアイデアと行動力で 会員様の未来を変えることができます。 「あなたの働きかけで、会員様の未来をつくる」 という特別なお仕事を始めてみませんか? ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得! ★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中! ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事! 新規会員様の入会案内(カウンターセールス)や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1/ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2/フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション (※)のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3/ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※(変更の範囲)会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます! ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます!」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです!」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい!』 『感謝されることが嬉しい!やりがいを感じる!』 『寄り添うことが好き、得意!』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です! ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい!」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます! 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート!≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。  ▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。  ▼ 面談デビュー!基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です! 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

土日休みの配送スタッフ|会社負担で普通・中型免許取得可能!北佐久郡御代田町 佐久事業所

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株式会社トラストシップ

勤務地

長野県北佐久郡御代田町

年収

385万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送

生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけではなく、いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは!」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安。 ▼8:30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9:30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12:00 お昼休憩 ▼16:30~17:00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17:30 退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2~3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。1日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク! お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1~1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【宇都宮】照明器具の法人営業※業界未経験歓迎/研修・福利厚生◎/土日祝休/創業98年で業界高シェア

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