人事総務（部長候補）◆自動車などに使われる製品を展開／世界トップシェア／年休125日株式会社日本アレフ
情報提供元
募集
仕事内容
〜世界トップシェアの自社製品保有／エアコン・洗濯機などに使われる生活に欠かせない製品を提供する企業／人事・総務の経験を活かしてキャリアアップしたい方／安定性◎〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事総務部門の管理職（部長候補）として、業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・人事（採用、教育、人事制度の企画、運営） ・労務（給与、勤怠管理） ・総務（規程改定、保険契約） ・法務（契約書管理、ISO関連業務） ・メンバーの教育 等 当社の変革の旗振り役となっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 管理部 部員以下3名(30代〜60代在籍) レポートラインは、管理本部長になります。 ■働き方： 同社の年間休日は125日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。 ■同社の魅力： 同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。今後もますますの需要が見込まれております。 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜400,000円 ＜月給＞ 350,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は目安となります。前職やご経験に応じて考慮致します。面談にて相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50 時間外労働有無：無
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制 ■入社3ヶ月後2日間の特別休暇を付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限 150,000円／月 家族手当：配偶者：9,000円、子：7,000円/人 住宅手当：6,000〜12,000円 寮社宅：規定による 社会保険：補足事項無し 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■給食手当（200円/日） ■確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種
応募条件
応募資格
■必須：※両方に該当する方 ・マネジメント経験 ・人事総務経験15年以上 ■歓迎： ・300人以上規模の製造業における管理職経験
会社概要
会社名
株式会社日本アレフ
所在地
東京都港区芝2-14-5
事業内容
■企業概要: 当社は、リードスイッチ／磁気センサ／フォトセンサを自社生産する専門メーカーです。 その製品は、自動車、家電、住設機器、ＯＡ機器、金融機器、そしてあらゆる製品を製造する生産ラインを含めた産業機器などの有力メーカーの機器に搭載され高い評価を得ています。 日本アレフの競争力の源泉は、リードスイッチと光素子を持っていること。 そして製品開発から、その製品を生産する設備や金型の設計・開発そして量産まで、自社での一貫した生産体制にあります。
従業員数
310名
資本金
98百万円
平均年齢
48歳