【第二新卒歓迎】管理部門(オープンポジション)※グループ経営の中核部門/多様なキャリアを描けます株式会社ファインドスターグループ
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募集
仕事内容
◆◇第二新卒歓迎/営業からキャリアチェンジ歓迎!管理部門の総合職(オープンポジション)/全18社のグループ会社の管理部門機能を担う会社/起業家を支援するプラットフォームを展開/ベストベンチャー100受賞実績有!(グループ会社)/性格良いランキング2位にも選出/年休120日/月残業20〜30時間◆◇ ■業務内容: 同社は全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後の更なるグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引していただくメンバーを募集します。ご本人の希望と適性により、経理や労務、DX推進担当をお任せし、ゆくゆくゼネラリストとして、管理部門の専門性を磨いていくことができます。 <詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎経理業務: ・月次決算、年次決算、入出金管理 ・月次での予実管理 ・グループ全体施策の企画・実施 等 ◎DX推進担当: ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ※詳細は面接でもお話させていただきます。 ■ビジョン:『企業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る』 同社は2008年からグループ経営に舵を切り、企業家・ベンチャーの成長を後押しするべく、既存事業に伴い保有しているリソース(資金・情報・人材等)を提供しております。 ◆組織構成: 配属先の経営企画本部は、17名(アルバイト・派遣含む)で、30歳前後のメンバーが多数活躍中です。うち初期配属のIT企画は3名(総合職2名、アルバイト1名)が在籍しております。 グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するのではなく、連帯して仕事を進めています。 ■ポジションの魅力: ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます! ◎賞与が年4回!3.6.9.12月に分け賞与を支給! ◎平均勤続年数:7.05年 ◎1年以内の離退職率:0% 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜240,000円 固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始4日、その他(慶弔/出産・育児休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業のご経験がある方(個人・法人不問) \こんな方は大歓迎です!/ ・管理部門のゼネラリストになりたい! ・専門的な知識を身に付け、ゆくゆくは幹部として中核人材になりたい! ・組織を大きくしたい!チームや社員に貢献したい!
会社概要
会社名
株式会社ファインドスターグループ
所在地
東京都千代田区神田三崎町1-4-17
事業内容
■事業内容: 各ファインドスターグループの持株会社(ファインドスターグループの管理部門) 【mission】起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる 【vision】起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る 【value】信頼関係をベースとし、共創と競争のあるコミュニティ
従業員数
18名
資本金
549百万円
平均年齢
34歳
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