【大阪】<IT管理職>社内SE/データベース設計・構築/副業OK/SBI新生銀行グループ新生フィナンシャル株式会社
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情報提供元
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募集
【データベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジション】 ■業務概要: 金融系システムのITエンジニアとして、自社システムの構築・運用を行います。システムの信頼性・安全性を確保し、システム活用により業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。 バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・データベースチームのマネジメント ・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守 ・障害発生時の原因分析調査と改善 ・データベースのリプレースやバージョンアップ
働き方
<勤務地詳細> LIセンター 住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
正社員
<予定年収> 807万円〜927万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):560,000円〜642,000円 <月給> 560,000円〜642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 想定年収807万円〜927万円(基本給672万〜772万円 + 賞与135万〜155万円 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 時間外労働有無:無
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員持株会 団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件: 以下の経験・知見を有する方 ・Oracle Database、Postgre SQL(オンプレおよびAWSのManaged Service)の知見を有すること ・データベース設計(アプリケーション設計、可用性設計、セキュリティ設計など)および管理の経験 ・データベース障害管理対応の経験 ・リーダーとして各メンバーに寄り添ったコミュニケーションを取れる方
会社概要
会社名
新生フィナンシャル株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
事業内容
■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
従業員数
1,528名
資本金
100百万円
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