自社プロダクトの技術刷新・新規開発を進めるリードエンジニア(Go)株式会社JMDC
情報提供元
募集
仕事内容
自社の膨大な医療データを分析・活用するためのWebサービスや社内業務アプリケーションの技術刷新、新規プロダクトの開発に向け、複数のプロダクト(場合により特定のプロダクト)に参画いただきます。具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご思考などをもとに、面談・面接の過程でご相談させてください。 <具体的な業務内容> ・新規プロダクト、および既存プロダクトの開発 ・開発メンバーのコードレビューや育成 ・ビジネス要件を考慮したアーキテクチャの設計、開発 ・バックエンドの技術選定 ※ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。 ■開発環境 ・バックエンド:Go ・インフラ:AWS ・コード管理:GitHub ・DevOps:GItHub Actions, Terraform ・コミュニケーション:Slack, GitHub Issues, Jira, Confluence, Google Workspace ・貸与PC:Windows または MacBook Pro, ディスプレイ ※2024年12月時点 【働く環境】 ▼福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・1週間休暇制度 ・健康年齢インセンティブ ・技術書・技術コンテンツ購入補助 ・資格取得補助 ・エンジニアリングイベント参加費用補助 ・カウンセリング補助(cotree) ▼勤務体制 ・フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり) ・リモートワーク制度
働き方
勤務地
105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
雇用形態
正社員
給与
給与形態:月給制 給与改定:年1回(7月) 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 別途残業代付与 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
休日
・完全週休2日制:土・日・祝日休み ・年始年末休暇:12月29日~1月3日 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。 以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能):各年度1回利用可能
特徴
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間:8時間/日(休憩:60分) 【保険】各種社会保険完備 【諸手当】交通費支給(15万円/月まで) 【制度】 ・退職金制度(確定拠出型年金) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・Goを用いたWebアプリケーションに関する3年以上の開発のご経験 ・システム設計から実装・テスト・運用まで一通りの実務のご経験 ・チームでプロダクト開発を行うために必要なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・開発プロジェクトにおけるテックリードのご経験 ・開発メンバーの技術向上やメンタリングを含めた人材育成のご経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティをもって関係者と接することができる方 ・成功体験から失敗経験まで積み重ねてきている方 ・新しい技術も積極的に学んでいける方 <技術スタック> Go, AWS
選考のポイント
▼書類選考 ▼1次面接前後に、スキルテストを挟む可能性がございます ▼3回の面接+リファレンスチェック ▼内定 ※面接回数は、状況により増減する可能性がございます ※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方のみ実施としております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。 ※面接に参加していないメンバーとの面談も、適宜実施可能です。なおご状況に応じ、こちらから面談をお願いする場合もございます。※上記プロセスは一部変更になることがございます。
会社概要
会社名
株式会社JMDC
所在地
東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル12F
代表者
代表取締役社長兼CEO 野口亮
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■ヘルスデータの統計解析・モデリング ■健康リスク指標の提供 ■健康アクションプラットフォーム事業
従業員数
321名
資本金
89億8,888万円
平均年齢
37.7歳
インタビュー
その他
リモートワーク可