【沖縄市／転勤無／管理職】マシニングセンタ設計部門の管理及び設計実務 株式会社紀和マシナリー

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています！ ・AWS/モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築・保守（AWS） ・介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） ・某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※上記以外にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！ インフラ：AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android　など

＊＊＊お任せするお仕事＊＊＊ 当社が販売パートナーとして扱う米国「Appinium社」の人材教育プラットフォーム「Appinium(アピニウム)」の導入をサポートするお仕事です。 お客様は、導入を検討している国内の大手企業が中心となります。 あなたにはAppinium社とお客様の架け橋となり、英語を使ったお問い合せ対応などをお任せします。 ＊＊＊未経験の方も丁寧なトレーニングがあるので安心＊＊＊ 入社後まずは「Appinium」やその基盤となる「Salesforce」に関するオンラインの基礎トレーニングからスタートしていただきます。 実際のお仕事も経験豊富な先輩社員とのチームで担当しますので、分からないことはいつでも質問できます。 ★当社は教育事業を展開する人材育成のプロフェッショナルでもあります！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ◆「Appinium(アピニウム)」とは？ Salesforce社(※)が認定するe-ラーニングプラットフォームで、 動画や画像を用いたトレーニング・クイズ・認定証の発行など、 社員教育に必要な機能を提供するアプリです。 (※)Salesforceとは？ 営業支援や顧客管理などを行うクラウドサービスです。 いち早くAI活用を進めるなど世界中の企業が注目しており、 実際に圧倒的なシェアを誇ります。 【参考】当社が提供している「Appinium」の導入サービス ※あなたもこんなことができるようになります！ ◆Appiniumの初期構築 ◆Appiniumの運用サポート ◆Experience Cloudの構築・環境改修 ◆Sales EnablementからAppiniumへの移行サポート など、Appinium社の技術・知見の専門家として、 コンサルティングから開発・運用までの一連を提供しています。 <注目ポイント1> 【手に職をGET】英語＋αのスキルアップも当社の魅力です！ 米国メーカーとのやり取りが日々発生しますので、実践の中で英語スキルを向上させることが可能です。 また、当社はオンラインの語学サービスも運営していますし、 入社3年後には米国(シリコンバレー/IT企業が集まる地域)研修もご用意しています！ ＊＊＊Salesforceは“世界標準”と言える有名なサービスです＊＊＊ 「Appinium」はこのSalesforce上で使われる、人材教育プラットフォームです。 入社後は、このSalesforceについても基礎から学んでいただけます。 また、「Salesforce認定資格(世界中どこに行っても役に立つ資格です)」の取得費用は全額会社負担します。 焦らずじっくりで大丈夫ですので、ぜひ持ち前の好奇心を全開にしてどんどん学んでいってください。 <注目ポイント2> 【フルリモート】北海道から九州まで当社の社員は全国で活躍中 ◆PC購入サポート ◆チームランチ補助 ◆サークル活動費補助　など 当社ではフルリモートを前提に社内制度をブラッシュアップし、 在宅勤務でも効率的かつチームワーク重視で取り組める環境を整えています。 また、案件には基本的にチームで参画していることもあって、 雑談の時間を特別に設けるなど普段のコミュニケーションも盛んです。 ☆外国籍の社員25％の当社、国際色豊かなやり取りがを当社の魅力として挙げてくれる社員も多いです！ ＊＊＊ワークライフバランスもライフイベントもバッチリ！＊＊＊ ★残業月20時間以下＆年間休日120日以上 ★産育休取得＆復帰実績多数(復帰時に特別ボーナス支給) ★フレックスタイム制(案件による)

＜本業務について＞ 配属を予定している企業様のプロジェクトは 沖縄県をはじめとする自治体も関係する 巨大プロジェクトになります。 長期間、本業務に携われると共に 地域への貢献性も高い業務となります。 「航空機業界」や「沖縄県」に興味関心・ゆかりが ございましたら是非ともチャレンジください。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクトマネージャーは、日本語が流暢に話せない 同インドエンジニアのコミュニケーションサポートと インドのエンジニアセンターをリードするのがメインになります。 コミュニケーションを取る相手は社内エンジニア です。設計図・英文作業指示書の作成は 経験豊富なインド人がメインに行う予定です。 航空機整備会社の設計委託先(ドイツ)から提供される 図面を作業手順書に落とし込む作業です。 <評価制度> 当社の評価制度は充実しており、従業員の成果を透明に評価し、 給与や昇進に反映させています。 自己評価と上長評価をベースに委託先の評価を加味して 年に1回行われる評価プロセスを通じて、従業員の成長を サポートしています。 ［変更の範囲］会社の定める業務

大手メーカーの新製品や新しいソフトウェアの テスト・評価・保守運用、製品プロセス技術、試作、組立総合調整などをお任せします。 自動車、精密機械、半導体、家電機器、医療機器メーカーなど 多種多様な製品・ソフトウェアを扱います。 ＼理工系大卒の未経験者歓迎／ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます！ ソフトウェア系、電気・電子系、機械系など 専攻していた分野、興味のあるテーマに合わせて 参画するプロジェクトを決定します！ ≪研修の流れ≫ ▼基礎研修 電気理論にはじまり、電子部品、半導体、 アナログ・デジタル回路、マイコン、機械製図など まずはソフトウェア／電気・電子／機械の基礎知識を固めます。 ▼カスタマイズ研修 基礎研修終了後、履修状況や卒業研究内容、 本人の希望や特性から判断し、特定企業のプロジェクトを決定。 実務で必要となる技術スキルを習得します。 ▼実務業務がスタート 担当していただくのは、製品やソフトウェア・システムが 世の中に出る前のテスト、調整業務です。 最終工程のフェーズで実際の製品やシステムを扱う仕事となります！ ※「プロダクトバリューグループ」の所属となります 【手がける商品・サービス】 ★事業の柱は「カーボンニュートラル」 設立当初は鉄鋼業界を主要顧客に成長した当社。各時代の成長分野に投資してきました。現在は一歩前進させ「カーボンニュートラル」分野に力を注いでいます。スマートシティ実現のための自動運転やインフラの研究、自動車の電動化、これを支える半導体や情報通信技術など、今後必ず必要となる業界や技術に投資して、社会的課題の解決を目指しています。 ・半導体・液晶露光装置の総合調整（超高精度を要求される機械の立上げ） ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験（ＥＭＣ試験、環境・耐久試験） ・医療・医用機器の評価（信頼性試験、データ収集） ・ＣＡＤオペレータ（現場の変更を設計部門にフィードバック） ・自動車の信頼性試験（誤動作、衝撃、対環境、性能・機能評価など） ・ソフトウェアのテスト（単体、結合、総合）・検証 ★ソフトウェア系・電気電子系・機械系技術領域 輸送機器、精密機械、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作評価、図面修正、品質検査、保守運用などの業務を担当していただきます。 ★プロジェクトの多くはチーム体制で進行 経験を積み、上流工程の設計開発担当者としてプロジェクトを推進するエンジニアを目指すこともできます。更に経験を積んだ後には、希望すれば管理部門に異動することも可能。 アルトナーでは、研修部門や営業・管理部門に元エンジニアが多数在籍しております。 マネジメントに磨きを掛けて、将来会社の事業の舵取りを担っていくことも可能です。 <注目ポイント1> 研修制度やワークライフバランスが充実 □年間休日126日 □前年度の有休休暇の取得率は85.7% □残業時間は月平均18.1時間（前年度実績） □半日有給休暇や特別休暇あり その他、専門卒 年収377万円以上、 大卒（学士）年収379万円以上も可能になります。 更にハイバリューグループでご入社いただければ、 未経験から年収530万円以上のスタートもOK。 ※上記年収には、前年度の月平均残業時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含みます こうした環境を整えているため メリハリをつけたワークスタイルで安心のキャリアを歩んでいただけます。 <注目ポイント2> モノづくりの最終工程を担当／設計開発へのステップアップも可能 プロダクトバリューグループが担当する開発領域では モノづくりの最終工程として、実際の製品やソフトウェア、 システムと向き合いながらテストや評価を担当いただきます。 エンドユーザーの使用勝手を想像しながらお仕事をしていただきます。 まだ世の中にリリースされていない製品や ソフトウェアにいち早く触れることができます。 また実務経験を積みながら、将来的に設計開発など 上流工程を目指せる仕組みも整えています。 【入社後の成長サポート】 ▼一般研修（←正社員デビューの方の場合はビジネスマナーの受講からスタート） ▼技術研修 ┗まず「基礎研修」で大学の専門知識を再履修しながら 　実践の場でいかに役立てるかを学びます。 　その後、当人の希望や適性・素養を踏まえて担当するプロジェクトが決定。 ▼カスタマイズ研修 　最初から上流工程を担える実践力を養います。 ▼顧客企業業務 プロジェクト担当後もエンジニアの成長をサポートする様々な研修をご用意。 カスタマイズ研修や能力開発セミナー、資格取得の支援制度など、 継続的な成長を果たせる環境を構築しています。

理系の専門知識を活かして、 主に自動車・半導体・情報通信業界の新商品や 新システムの研究開発・設計開発業務を担当していただきます。 ★担当して頂くのは、いずれも設計以上の開発フェーズです！ ★機械又は電気電子の設計開発エンジニアとしてスタートできます！ ＼理工系大卒の未経験者歓迎／ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます！ ●入社後の流れ● 開発未経験の方は、入社時に技術研修からスタート。 理系の専門知識や卒業研究で得た専門性の高い知識をもとに 研修では、実践力を養っていただきます。 あなたの適性に合わせて 理系の専門性を活かせる開発プロジェクトをお任せします。 ●下記2部門のいずれかへ配属● □ハイバリューグループ 　主に基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 　高度な要望に対応するため、業界最高水準の高年収を提供します！ □ワイドバリューグループ 　主に新商品の開発や新システムの開発を担当 　勤務地限定制度と安定給与が自慢です！ 【手がける商品・サービス】 ★事業の柱は「カーボンニュートラル」 設立当初は鉄鋼業界を主要顧客に成長した当社。各時代の成長分野に投資してきました。現在は一歩前進させ「カーボンニュートラル」分野に力を注いでいます。スマートシティ実現のための自動運転やインフラの研究、自動車の電動化、これを支える半導体や情報通信技術など、今後必ず必要となる業界や技術に投資して、社会的課題の解決を目指しています。 ■電気自動車の開発（機械・電気電子分野） └全個体電池の研究と量産化技術の確立 └高効率インバータ、回生ブレーキ、モーターの方式を含めた研究開発 └充電器や充電システムを含むインフラの設計開発 ■自動運転（レベルⅢ以上）の研究開発・ADASの開発 ■次世代半導体露光技術の研究開発 ■半導体製造装置（搬送・温度・実装・検査など）の機械・電気設計開発 ■制御・情報通信・医療機器などの機械・電気電子設計開発 機械・電気電子設計のいずれの領域も 詳細設計から基本設計、構想設計、研究開発領域に対応します。 ★機械設計開発領域 CADは使用しますが、あくまでCADは考えた事を形にするツール。 CADオペレーターではなく、機械4大力学を中心とする設計フェーズを担当していただきます。 ★電気電子設計領域 評価業務は想定していません。 電気回路、電子回路、論理回路などの専門知識を活用する、設計フェーズを担当していただきます。 <注目ポイント1> 上場企業の安定性のもと、働きやすい環境も完備！ 東証プライム上場企業として 約60年の年月をかけて、エンジニアが継続的に成長を果たせる環境を構築してきました。 ・年間休日126日 ・有休休暇の取得率は85.7%（前年度実績）。更に入社後すぐに有休休暇を付与。 ・残業時間は月平均18.1時間（前年度実績） ・半日有給休暇や特別休暇あり ・未経験入社でも大卒（学士）年収380万円以上、院卒（修士）年収400万円以上 ※上記年収には、月平均残業時間分の残業代と賞与支給実績を含みます こうした環境を整えているため オフの時間もしっかり充実できます！ <注目ポイント2> 業界トップレベルの技術力！上流や最先端分野の研究も手掛ける 製品開発領域では、基本設計から詳細設計の開発フェーズを担当します。 研究領域では、各エンジニアが研究テーマを持ち、その解決を行います。 いずれの場合も、理系の知識を必要とする業務、大学で学んだ専門知識を大いに活かしていただけます。 またプロジェクトの多くはチーム参画となります！ 未経験からスタートした社員の中には リーダーやマネージャーとして、プロジェクトを推進するエンジニアも在籍。 当社には、研修部門や営業や管理部門にも元エンジニアが多数在籍しており 将来会社の事業を推進してくことも十分可能です。 【入社後の成長サポート】 ▼一般研修（←正社員デビューの方の場合はビジネスマナーの受講からスタート） ▼技術研修 ┗まず「基礎研修」で大学の専門知識を再履修しながら 　実践の場でいかに役立てるかを学びます。 　その後、当人の希望や適性・素養を踏まえて担当するプロジェクトが決定。 ▼カスタマイズ研修 　最初から上流工程を担える実践力を養います。 ▼顧客企業業務 プロジェクト担当後もエンジニアの成長をサポートする様々な研修をご用意。 カスタマイズ研修や能力開発セミナー、資格取得の支援制度など、 継続的な成長を果たせる環境を構築しています。

働きやすい環境だから社員満足度抜群！メカニックとして、お客様の車両の点検や修理を担当していただきます。 ＼魅力ポイント／ 先輩後輩関係なく、フラットな関係性！ 20代～30代が大半を占めているため、近い距離感でコミュニケーションが可能です。 プライベートの時間も十分確保できる！ 毎月9日のお休みに加え、有給休暇も柔軟に取得できます。旅行や趣味を楽しむ先輩も！ 月平均残業時間も20時間程度のため、プライベートを大切にできます。 快適に働ける環境が整っている！ 少しでも快適に仕事ができるよう、スポットクーラーや空調服を支給しています。 さらに、12時には工場をストップさせるため、お昼休憩を必ずとることができます！ 充実した教育・サポート制度！ 月1回の研修に加えて、ダイハツ独自の検定で1級の資格取得も目指せます。さらに資格手当もあり！ スキルに合わせた丁寧なサポートをしていきます。 ＼U＆Iターンも歓迎！／ 県外や離島からの転職の場合、月3万円の住宅補助、1年間は会社が用意した住居や住むことができる住まいサポート、といったサポートも充実しています！ 【具体的な仕事内容】 ■車検・点検整備 ・ダイハツ車を使っていただいているお客様車両の車検整備、点検整備、メンテナンス ■一般整備 ・お客様が利用されている車両が故障してしまった場合の修理 ■その他 ・点検・作業内容に基づいた見積書の作成 ・最近の車両は電子制御が多いため、一般工場からの依頼も請け負っています。 ◎予約制のため、1日に携わる台数は5台程度と無理なく働けます。 ◎2～3名のチーム制で点検・修理をしていきます。 ◎作業管理システムを導入しているため、円滑に作業ができて残業も少なめです。 ◎扱うのは基本的に軽自動車。普通車と比べてパーツも軽く、取り扱いやすいです。