【兵庫／クボタG】水処理プラントにおける電気計装業務★残業20H程/年休125日以上クボタ環境エンジニアリング株式会社

仕事内容

〜水処理プラントにおける電気計装設備周りの業務をお任せ／東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力／年休125日以上・土日祝休み・残業20h程〜 ■業務内容 水処理プラント(し尿処理施設、埋立浸出水処理施設)における電気計装設備に関連する下記業務をお願いいたします。 ・電気計装設備の計画設計、積算、実施設計業務 ・プラントの建設工事における電気・計装設備の施工管理 ・試運転業務　など ■組織構成：全8名 　（1）課長　1名 　（2）電気・計装設計技術者　6名（（3）の業務もお任せします） 　（3）計画・積算・工場検査担当　1名 ■当社の働き方 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。月平均残業時間は20h程です。 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ■出張について ・出張場所：全国（国内） ・出張期間：1回あたり1日〜3日程度 ・出張頻度：1〜3回／月程度 ■当社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪支社（★） 住所：兵庫県尼崎市浜一丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜385,000円 ＜月給＞ 235,000円〜385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：最大20,000円／月 住宅手当：11,000円／月 寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし） 社会保険：クボタ健康保険組合 退職金制度：企業年金（確定給付企業年金）制度有り ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング ＜その他補足＞ ◎時間外手当（100%支給） ◎食事手当（300円／日） ◎在宅勤務手当（200円／日） ◎出張手当： 　・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円 　　帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎役職手当（5,000円〜50,000円／月） ◎単身赴任手当　他

応募条件

応募資格

■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・各種プラント、建築設備関係の電気・計装設備の設計経験者 ・各種プラント、建築設備関係の施工管理経験者 ・各種プラント、建築設備関係の試運転または維持管理業務経験者 ■歓迎条件：以下の項目に該当する方 ・電気主任技術者 ・情報処理技術者 ・電気施工管理技士 ・技術士・技術士補(電気・電子部門,衛生工学部門など)