【在宅・フレックス可】人事労務マネージャー候補(業務フローの整備構築から)◆プライム上場×ベンチャー株式会社じげん
情報提供元
募集
仕事内容
〜ベンチャー×プライム上場の安定基盤/「生活機会の最大化 」を目指し、求人・住まい・自動車領域のサービスを展開する企業/リモート・フレックス有〜 プライム上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社で、人事労務のマネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。 M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。 ■業務内容 労務業務を中心に人事労務課題解決の為の企画・立案・運用をご担当頂き、プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担って頂きます。 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ・労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 ※その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。 人事労務施策の推進を担って頂けるリーダー層〜マネジメント層強化の為の募集となります。 プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多い為、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社頂き、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂く為、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 ・システム導入やより働きやすい環境整備の制度改革などにも携わって頂きます。 ・M&A(トータル25件の実績)などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができる為、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。 ■組織構成 部長/メンバー3名(30代メインの組織) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円〜493,256円 固定残業手当/月:108,382円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回) ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:初年度10日(試用期間終了後に付与)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度 <その他補足> ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等) ・N−minutes(1日20分間昼寝ができる) ・資格補助制度 ・在宅勤務制度 ・服装自由 等
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれかのご経験 ・事業会社での人事・労務業務経験(目安3年以上) ・事務所などで給与計算や勤怠管理のクライアントワークのご経験 ・社労士資格をお持ちの方 ※マネジメント経験がある方歓迎 ■歓迎条件: ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験
会社概要
会社名
株式会社じげん
所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
上場市場名
プライム
事業内容
〜「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー〜 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。
従業員数
668名
資本金
125百万円
売上高
15,272百万円
平均年齢
32.62歳
企業URL
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【在宅・フレックス可】人事労務マネージャー候補(業務フローの整備構築から)◆プライム上場×ベンチャー
株式会社じげん