※未来のコア人材募集※【尼崎・転勤無し】経理職◆年休123日/土日祝休み/DX推進の安定企業株式会社香山組
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募集
仕事内容
【〜将来の管理職候補募集の募集!!〜年休123日/土日祝休み/働き方改革にも注力/福利厚生◎/DX推進の安定企業】 ■職務概要: 本社管理部の、経理課にて以下の業務をご担当いただきます。 ※先々のキャリアとして、現部長の業務(決算、財務、企画など)もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: ・小口現金管理 ・売掛買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次決算業務 ・予算管理業務 ※月次の売掛買掛金管理(定時支払等)がお任せするメインの業務となります。その他、個別工事毎の原価管理も支払の出来高で管理しております。 ・年次決算業務 ※年次決算業務に関しては税理事務所にお願いをしているのでご安心ください。 ■当社で働く魅力 ★売上高の43億円の安定企業 ★年休123日 ★DX推進で働き方改革推進中 ■組織構成: 現在、計3名の経理部門の社員が在籍しております。まずは日々の業務に慣れていただき、ゆくゆくは現在の社長付様が担っている、書類の最終確認などをお任せしたいと考えています。会計士の方とも協力の上業務を進めていただく予定です。 ■社風: 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について: 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について: ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜355,000円 固定残業手当/月:45,000円〜70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年(年間基本給の2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間40時間/月※繁閑期により多少の前後はございます(36協定を遵守)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝(年に6回土曜日出勤有/会社カレンダーによる) ・有給・夏期・年末年始・慶忌・特別休暇 ※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有(5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円/月 家族手当:■特記事項なし 住宅手当:■特記事項なし 社会保険:特記事項無し 退職金制度:中小企業退職金共済を柱にして制度化 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。 <その他補足> 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生クラブ・社内旅行
選考について
対象となる方
■必須条件: ・月次決算の業務経験がある方。 ■歓迎条件: ・個別原価計算のご経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級、または同等の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社香山組
所在地
兵庫県尼崎市東難波町5-31-20
事業内容
■事業内容: 同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/ 港湾工事/ しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事/上記の事業に付随する工事一切
従業員数
56名
資本金
77百万円
売上高
4,357百万円
平均年齢
43歳