【つくば】新規高分子材料のプロセス開発(試作〜スケールアップまでお任せ)※世界的素材・化学メーカー株式会社クラレ

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仕事内容

【高分子材料開発の知見をお持ちの方へ/1926年創業・世界シェアトップ級製品を多数有するグローバル素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月10〜20H程度】 ◆業務内容:【変更の範囲:企業が定める業務】 ・将来100億円規模の事業となる新規高分子材料の開発を担当いただきます。 ・製造技術開発 ・スケールアップ試作 ・新規製造プロセス開発 生産技術開発を統括する他部署(技術本部)と連携しながら上記業務の計画立案と部下の指導・育成もお任せしたいと考えています。 他にも特許出願や高分子材料の設計・開発、特許出願もご担当いただく可能性があります。 将来的には新規テーマの企画立案や新規高分子材料の材料設計やマーケティングなども担当いただくことを想定しています。 配属部署:つくば研究センター 高分子材料研究所 ◆魅力 他社の真似ではなく、新しい高分子材料の開発が出来ます。1人1人の裁量が大きくやりがいがあります。  提案を重視する風土で、将来はご自身でテーマを企画立案し、リーダーとして牽引することも可能です。 ◆当社の特徴・魅力: ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20時間程度、有給取得は初日より付与、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> つくば研究センター 住所:茨城県つくば市御幸が丘41 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 730万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜430,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 370,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。 ※年収上限額には住宅支援手当を含みます。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(4月・10月)※昨年実績5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月10〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて初日に4〜15日/年間最大20日付与)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(個室) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか <その他補足> ◆単身赴任手当 ◆時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ◆退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ◆持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ◆契約リゾート・スポーツ施設 ◆住宅取得融資制度 ◆在宅勤務手当 ◆勤務手当(つくば勤務者対象) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所 あり)

応募条件

応募資格

■ 応募要件 ・大学院修士卒以上 ・高分子化学、有機化学、材料化学等のバックグラウンドをお持ちの方 ・英語能力初級以上(目安 TOEIC(R)テストスコア600点以上レベル) ・企業での高分子材料開発実務・合成の経験(3年以上) ・300Kg以上の高分子合成のスケールアップ試作・製造プロセス検討の経験 ■歓迎要件 ・複数種の高分子合成のスケーアップ経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> 英語力初級以上(目安TOEIC(R)テスト600点以上) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社クラレ

所在地

岡山県倉敷市酒津1621

代表者役職

代表取締役社長

代表者

川原 仁

事業内容

■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。

従業員数

4,251名

資本金

88,955百万円

売上高

756,400百万円

平均年齢

41歳

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株式会社丸和運輸機関 ECロジスティクス事業部【東証プライム上場グループ企業】

勤務地

茨城県古河市

年収

250万円~350万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 倉庫業・梱包業 庶務・総務アシスタント 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

自社物流センターにて、人員配置や進捗確認など物流センターの管理をお任せ! ━━━━━━━… 具体的には? …━━━━━━━ まずは、入荷検品やピッキングなど 入出荷部署の作業を実際にやってもらいます。 その後、 ■人の配置・配置転換指示 ■進捗管理 ■作業環境改善 など 徐々に業務範囲を広げていただきます! また、翌日の人員配置や 当日の進捗に応じた作業工程の見直しや、 安全・品質・生産性に対して、改善なども行います。 特別なスキルや知識は必要ないのでご安心ください◎ ━━━━━━━… どんな人と働く? …━━━━━━━ 20代を中心に、男女問わず 幅広い年齢層のメンバーが在籍中! わからないことがあれば、 手を止めてすぐに教えてくれる先輩ばかりなので 安心して始めていただけます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 安定企業ならではの働きやすさあり! ★年収450万円も可能! ★年間休日120日◎ ★賞与年2回&家族手当あり ★退職金や社員持ち株会制度 ★週休2日制(シフトは希望を考慮) ★リゾートホテル(全国提携宿泊施設)の従業員優待制度 など、東証プライム上場グループならではの嬉しい待遇多数! メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 <注目ポイント2> 将来に不安なく働ける、安心の業績◎ 某大手ECサイトの物流においてトップシェアを誇る当社。それ以外にも、全国規模の大手ドラッグストアの店舗への配送など、安定と信頼から着実に事業を拡大し続けています!業績は常に右肩上がりで、2024年は前年比111%◎拠点数も全国264ヶ所と着々と数を増やしています。このように、これからもニーズが高まり続ける業界の1つなので、将来に不安なく働き続けていただけます! 【入社後の成長サポート】 入社後は充実の研修をご用意◎ 会社についてや、物流センターの役割を学びながら 先輩と一緒に業務を少しずつ覚えていきます。 入社から約2~3ヶ月で独り立ちできる社員がほとんどです!

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

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日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです!他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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社員の平均年齢

【つくば】新規高分子材料のプロセス開発(試作〜スケールアップまでお任せ)※世界的素材・化学メーカー

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