【静岡県浜松市】社内SE◆県内トップクラスの実績を誇る建設総合コンサル/年間休日123日/福利厚生◎株式会社フジヤマ
情報提供元
募集
仕事内容
【静岡県内トップクラスの建設総合コンサルタント/安定した環境で社内SEとして活躍/年間休日123日/各種手当など福利厚生が充実◎】 ■仕事内容: 社内の情報システム担当として幅広い範囲でご活躍いただきます。 ■具体的には: ・パソコン、サーバ、ネットワーク、社内システム関連の問合せ、トラブル、更改対応 ・ITインフラ見直しの提案、実施、推進 ・業務効率化の提案、実施、推進 ・RPAの提案、設計、開発、運用 等 ■仕事の特徴: ◇行政を顧客とした安定した環境で社内SEとして活躍したい方に最適です。建設コンサルタント未経験の方でもチャレンジできます。 ◇評価制度がしっかりしており、入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能です。 ■働きやすい環境: 当社は働き方改革へ積極的に取り組んでいます。 (1)スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社しています。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としています。 (2)リフレッシュ休暇の導入 当社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得ができるよう推進をしています。 (3)RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。 ■組織風土: 社内は張り詰めている環境ではなく和やかな雰囲気です。その中で新卒、中途社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 事業本部 住所:静岡県浜松市中央区天龍川町303-6 事業本部 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜 <月給> 215,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2〜3回(2022年度実績:7ヶ月) ■昇給:年1回(6月) ■年収例: 550万円/30歳、 750万円/40歳、850万円/50歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、その他(年末年始、GW、夏季、慶弔休暇)、年次有給休暇 ※有給取得年間平均10日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1万円(第二子まで)、5千円(第三子以降) 住宅手当:2万5000円(一般職)、1万円(主任以上) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、技術専門研修、社内勉強会(資格取得)他 <その他補足> ■地域手当:30,000円(東京)、20,000円(大阪、名古屋、福岡) ■出張手当 ■現場手当 ■資格手当(例:技術士50,000円) ■リロクラブ(福利厚生) ■互助会 ■運動部、同好会 ■リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員 ■財形
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎> ■歓迎条件: ・サーバ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・システム移行経験 ・パソコンキッティング経験 ・パソコン分解メンテナンス経験 ・RPA開発経験
会社概要
会社名
株式会社フジヤマ
所在地
静岡県浜松市中区元城町216-19
事業内容
■事業内容: 「コンサルタント部門」「測量・調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業。都市計画および地方計画、造園、道路、河川・砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木・森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量・調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。
従業員数
336名
資本金
30百万円
売上高
5,100百万円
平均年齢
39.6歳