自動車の未来を創る制御設計（Hondaの自動運転・プラットフォーム開発）◆業種未経験歓迎Hondaグループ
情報提供元
募集
仕事内容
◆業界最前線で、未来の安全を創る◆ ————————————————— 例えば、自動車や人を避ける「運転支援システム」。 自動でハンドルなどを動かす「自動運転システム」。 緊急通報で人命救助を助ける「コネクテッドカー」。 「この車があってよかった」 近い将来に多くの人がそう語るであろう、サービス・商品の開発に携わりませ んか？ 【Hondaで携わる、最先端の研究開発】 次世代技術を用いて、多角的な事業展開を行なうHonda。航空、海洋、宇宙、ロボットなど幅広い分野で価値を生み出し続ける当社だからこそ、最先端の知識、技術を身につけることができます。 【年次・学歴問わず、挑戦できる環境】 意欲・能力さえあれば、経歴や職位に関係なく、責任ある仕事を担当できます。実際、電気・化学メーカー、通信会社、SIer、コンサルティングファームなど、他業界からの転職者も活躍中です。 【経験や希望・適性に合う業務を担当】 ■四輪電子プラットフォーム研究開発（E&Eアーキテクチャ） 上記領域の基盤となる、大規模システム・アーキテクチャならびに独自のOS開発を担当。自動車全体のシステムや機能の統合や、各種制御装置の開発をお任せ。 ・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ・耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト…など ■コネクテッドカー・サービス研究開発 自車や周辺の状況を通信センターに送る「つながる技術」を使用した商品・サービスを開発。 ・交通情報の表示やメディア再生などに必要なIVIシステムのプラットフォーム開発 ・ソフトウェアの全体設計検討、設計レビュー、品質分析 ・システムセキュリティ開発・運用・保全…など ※担当領域により国内外への出張および英語でのWeb会議が発生
働き方
勤務地
本田技研工業株式会社 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内 ※担当領域により国内外への出張および海外との英語を使用したWeb会議が発生します ※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります ＜住まいをサポート＞ 現在の住居から通勤が難しい場合や、現在の会社で社宅・寮に入居している場合は社宅をご用意します。 また、社宅・独身寮に住んでいない方にも、一定の条件に従い住宅手当・家賃補助を支給します。 ※入居期限3年（最長5年） ＜配偶者の転勤時には柔軟に対応＞ 配偶者の転勤に帯同するため、現在の勤務地への通勤が難しくなる場合、以下の3つの形でHondaでのキャリアを継続できます。 ◎帯同転勤 ◎配偶者転勤時休職 ◎再入社チャレンジ 詳細はこちら：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/
雇用形態
正社員
給与
月給 226000円 ～ （※想定年収 4500000円 ～ ） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※残業代は別途全額支給。 ※試用期間は2ヶ月。給与や待遇に変更はありません。 ＜年収例＞ 管理職：約1230万円（月給約64万円） 係長：約960万円（月給約43万円） チームリーダー：約810万円（月給約36万円） メンバー：約660万円（月給約29万円） ＜選考フロー＞ ▽人事書類選考 ▽部門書類選考 ▽1次面接※選考ポジションは個別連絡 ▽2次面接※3次面接の実施可能性も有 ▽内定 ※別途、正式応募書類の提出のご依頼をご連絡します。 ※選考スケジュールは変更になる場合もございます。 ※原則、Web面接となります。 ※当社と(株)本田技術研究所・(株)ホンダアクセス・学校法人ホンダ学園・(株)ホンダ・レーシングは同一の労働協約を適用し、労働条件は同じです。（将来的にはこの4社へ異動の可能性もあります。）
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム／なし フレキシブルタイム／6:30～22:00
実働標準労働時間
フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム／なし フレキシブルタイム／6:30～22:00
休日
＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 半日単位で取得可 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）復職率98.7% ■特別休暇 ■子の看護休暇（年5日／子1人当たり） ■介護休暇（年5日／要介護者1人当たり） ＼5日以上の連休取得も推奨中／ 平均有休取得日数17.9日（2023年度）。1970年代から有休カットゼロ運動に取り組んでおり、国内企業でも高い水準を保っています。入社2ヶ月に該当する日に所定の勤務日数を満たしていれば、一律10日の有給休暇が付与されます。
特徴
年間休日120日以上
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
語学力を活かせる
交通費支給
女性管理職登用実績あり
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当（全額） ■社宅（当社規定により入居可） ■住宅手当 ■健康診断 ■退職金制度 ■厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生など） ■食堂施設、食事補助 ■語学資格取得支援 ■カフェテリアプラン（サービスの利用・割引に使用できるポイントを毎年付与） ＼遊びにも全力／ ■厚生施設（グラウンド、テニスコート、フットサルコート、体育館、武道場、フィットネス施設など） ■レクリエーション（スポーツや文化などさまざまなイベントあり） └家族とも一緒に楽しめます！ ■企業スポーツ（野球・サッカー・ラグビー・ソフトボール・陸上などの社会人チームが所属） ＼育児・介護を支援／※利用実績多数 ■育児・介護手当 ■短時間勤務 ■育児費用補助 ■社内託児所（和光／栃木） など
応募条件
応募資格
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■電子／電力機器に関する回路設計経験（高電圧・低電圧は不問） ■電子／電力機器の信頼性／耐久性についての設計／評価経験 ■組込み制御開発／適合経験 ■MBD・データ分析業務経験 ■四輪における実機テスト経験 ■組込みシステムの開発経験（ハード・ソフトは不問） ■半導体・マイコンに関する知識・開発経験 ■通信（Ethernet／CAN等）に関する知識 ＜以下の経験をお持ちの方を優遇＞ ・車載開発経験 ・半導体／マイコンに関する知識経験 ・セキュリティに関する知識経験 ・CICD構築経験 ・画像認識アルゴリズム開発経験 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎複合機、医療機器、半導体をはじめとした各メーカーやSlerなど、異業界出身者も多数活躍中。
会社概要
会社名
Hondaグループ
所在地
東京都東京都港区南青山2-1-1
事業内容
海外売上高比率が8割を超え、世界でも動きが注目されるHonda。二輪の販売店は3万店を超え、販売台数でも業界をリードしています。 若者の車離れや、少子化による四輪車販売台数の頭打ちも問題視される中、多角的な事業展開で可能性を広げています。四輪・二輪事業に留まらず、空、海洋、宇宙、ロボット分野での新たな価値創造も続けています。 こうしたチャレンジができるのも、創業者の研究者を尊重する考えのもと実現された、目先の業績に左右されない自由な研究開発環境があるから。全く別業種から転職した方でも、自分の好きなことを追求できる環境があります。 役職や肩書に関係なく相談しやすい社風が根付いていて、社員が自然と集まって本音で意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という取り組みも推進。肯定的な視点でサポートしあえる職場で、エンジニアとしての活躍の幅を広げやすい環境です。
