保育士【市大医学部前駅】徒歩2分/駅チカ/金沢シーサイドライン/院内保育所/給与最大27万4000円★WワークOK(^^♪株式会社ポピンズエデュケア 横浜市立大学附属病院内保育所

仕事内容

* … * … * … * …* … * … * … * …*   病院内でお仕事しませんか!?   エッセンシャルワーカーとして  やりがいのある院内保育所の仕事! * … * … * … * …* … * … * … * …*   ★未経験の方も大歓迎です★ 【POINT】 横浜八景島の近くにあり、海や海に浮かぶ船、 ヘリポートから飛び立つヘリコプターも見えます! 【環境】 医療従事者の方のお子さまをお預かりするお仕事です! 医療を保育で支える事が出来るエッセンシャルワーカーとして とてもやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント♪】 ★人気の院内保育園 ★年間休日125日以上 ★Wワーク・副業OK ★産休・育休あり◎ ご家族との時間を大切に、毎年100名近くの社員が休職、復職で入れ替わっています! ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします! ************************************** 【定員】 合計 29名 ************************************** 【アクセス】 ************************************** ______________ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【基本時間】7:50〜21:00 シフト制 【夜勤有】16:00~翌10:00(仮眠有) ※2名体制 ※月2日程度の夜勤対応あり(別途夜勤手当あり) 【開園日】 月〜土(年末年始・12/29〜1/3 を除く) 勤務時間・働き方はお気軽に ご相談ください!! ______________ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給:249,000円以上 ※4年制大学新卒の場合 〈給与内訳〉 基本給184,000円         資格手当 13,000円         施設手当 17,000円         地域特別手当 35,000円        (年収340万円) ★賞与年2回、昇給年1回 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね! ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人全般について質問したいことがある! など そんな方も是非お問い合わせください。

働き方

勤務地

神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目9

雇用形態

正社員

給与

月給 249,000円 賞与:あり 賞与年2回 交通費支給:あり 交通費支給あり

勤務時間

07:50〜21:00 16:00〜07:50〜21:0010:00 時間外勤務:なし 【基本時間】7:50〜21:00 シフト制 【夜勤有】16:00~翌10:00(仮眠有) ※2名体制 ※月2日程度の夜勤対応あり(別途夜勤手当あり) - 年間休日125日以上(特別休暇含む) ※土・日、祝勤務については施設により異なる(シフト制、平日振替休日取得) ※週休2日

特徴

待遇・福利厚生

◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆子育て中の方の支援(復帰支援) ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります ◆引越し手当 ◆社割あり ◆退職金

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社ポピンズエデュケア 横浜市立大学附属病院内保育所

所在地

神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目9

事業内容

保育士/常勤/院内保育/駅近/定員30名/副業OK * … * … * … * …* … * … * … * …*   病院内でお仕事しませんか!?   エッセンシャルワーカーとして  やりがいのある院内保育所の仕事! * … * … * … * …* … * … * … * …*   ★未経験の方も大歓迎です★ 【POINT】 横浜八景島の近くにあり、海や海に浮かぶ船、 ヘリポートから飛び立つヘリコプターも見えます! 【環境】 医療従事者の方のお子さまをお預かりするお仕事です! 医療を保育で支える事が出来るエッセンシャルワーカーとして とてもやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント♪】 ★人気の院内保育園 ★年間休日125日以上 ★Wワーク・副業OK ★産休・育休あり◎ ご家族との時間を大切に、毎年100名近くの社員が休職、復職で入れ替わっています! ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします! ************************************** 【定員】 合計 29名 ************************************** 【アクセス】 ************************************** ______________ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【基本時間】7:50〜21:00 シフト制 【夜勤有】16:00~翌10:00(仮眠有) ※2名体制 ※月2日程度の夜勤対応あり(別途夜勤手当あり) 【開園日】 月〜土(年末年始・12/29〜1/3 を除く) 勤務時間・働き方はお気軽に ご相談ください!! ______________ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給:249,000円以上 ※4年制大学新卒の場合 〈給与内訳〉 基本給184,000円         資格手当 13,000円         施設手当 17,000円         地域特別手当 35,000円        (年収340万円) ★賞与年2回、昇給年1回 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね! ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人全般について質問したいことがある! など そんな方も是非お問い合わせください。

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例900万/未経験歓迎

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株式会社D-ai

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/年収例900万/賞与年3回/未経験歓迎

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例900万/未経験歓迎

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と育成 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例900万/未経験歓迎

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市旭区

年収

420万円~600万円

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例900万/未経験歓迎

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例900万/未経験歓迎

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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仕事内容

社員の平均年齢

保育士【市大医学部前駅】徒歩2分/駅チカ/金沢シーサイドライン/院内保育所/給与最大27万4000円★WワークOK(^^♪

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