【吹田/転勤なし】空調全般(換気・給排水・電気)設備施工管理◆年休126日/土日祝休み/1回面接!日本冷熱工産株式会社

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仕事内容

【創業80年超の安定企業/年休126日/土日祝休み/転勤無し/残業控えめ/タブレットやPC導入で効率化】 ■職務内容:創業80年超の同社で、工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の施工管理をお任せします。付随して換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験できます。 ■職務詳細: 空調全般及び熱源設備(チラーや冷凍機等)の施工管理業務:現場調査・工程管理・安全管理の他、経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広く担当頂きます。  【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。 【案件規模】数百万円〜一億円程度 【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。最大でも1年程度の物がほとんど ※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。 【受注元】民間の案件がメインです。本職種においては、既存:新規=9:1で、安定的に取引先を拡大中です。 【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割 関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。 ★当社で働く魅力★ ・年休126日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・転勤なし ・工期中は、宿泊・直行直帰柔軟に選択可能! ※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります) ・裁量権◎ ・創業80年の安定経営 ■組織構成:所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。(50代5名、40代5名、30代5名、20代1名)幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ■残業時間削減の取り組み ・改修工事の案件が8割 →比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。 ・無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜400,000円 <月給> 285,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与条件は資格スキル面・ご評価によって変動する場合があります ■賞与あり(年2回)昨年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は事務所勤務時です。 現場勤務のお時間は08:00〜17:00の(休憩80分)となっています。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 (休日出勤の場合、平日代休有) 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超の勤務要 <定年> 62歳 65歳まで再雇用制度有。65歳以降も継続勤務可能。 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります 技能手当(各種資格に関する手当)がございます <その他補足> 技能手当、資格手当、役職手当あります。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・空調全般(換気・給排水・電気等あれば尚良)の設備施工管理の経験 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ■歓迎条件 ・空調負荷・換気計算、ダクト圧計算、CADの経験 ・1・2級管工事施工管理技士 ・第1.2種電気工事士等

会社概要

会社名

日本冷熱工産株式会社

所在地

大阪府吹田市豊津町40-38

事業内容

■経営理念:「快適環境を創造し、技術革新と共に、顧客満足度を高め、付加価値の高い、誠実な仕事をする」

従業員数

59名

資本金

92百万円

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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社員の平均年齢

【吹田/転勤なし】空調全般(換気・給排水・電気)設備施工管理◆年休126日/土日祝休み/1回面接!

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