【高松/不動産営業】第二新卒歓迎/早期キャリアアップ可能です◎株式会社ケントホームズ
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成! ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。来年は2店舗出店予定です。 ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 オープンハウスで配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 《具体的な業務》 ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 【変更の範囲:無】 \ここがPOINT/ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません!社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ■キャリアについて: 基本給はもちろんの事、インセンティブ制度も充実しております。 2年目で年収500万を目指せる環境です。未経験でも先輩社員のフォロー、週1回のMTG、 月1回の営業MTGもございますのでご安心ください! ■入社後のステップ: 未経験でも安心して始められます。まず最初に不動産についての知識を身に着けていただき、先輩社員と共に接客や提案などに積極的に携わっていくことで実践レベルで成長することが可能です。きちんと成長できるようチーム全体でサポートしていきます。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 桧家住宅事業部 住宅展示場シエスタ21 住所:香川県高松市伏石町2115-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月〜1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与制または歩合制(能力により決定) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間54分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 週休二日制:水曜 木曜(月に1回程度木曜出勤) 特別休暇、有給休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自家用車持ち込みの場合のみ 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■月一営業全体会議 ■関連業者勉強会など <その他補足> ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■勤務時間軽減制度 ■定期健康診断 ■役職手当 ■資格手当 ■目標達成報酬 ■パソコン支給 ■社員旅行 ■社内懇親会制度(月1回) ■社内表彰制度 ■年間MVP制度
応募条件
応募資格
■必須条件:※第二新卒歓迎※ ・社会人経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ケントホームズ
所在地
徳島県徳島市佐古六番町4-25
事業内容
■事業内容: 注文住宅事業/土地開発分譲事業/分譲住宅販売事業/賃貸事業/賃貸オーナー業/資産管理/資産活用コンサルタント事業/リフォーム事業 ■当社の特徴・強み: (1)押し売り・飛び込み訪問なしで営業経費を削減 (2)中間マージンを省いた独自ルートを活用 (3)年間80棟以上を施工しているからこそ実現できる仕入れのコストダウン
従業員数
50名
資本金
20百万円