【東海エリア/SHIFTグループ】SE◆エネルギー業界◆残業月平均11.32h◆在宅可◆ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜
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情報提供元
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募集
〜web面接OK/昇給率は驚異の14%超え/年休120日/残業月平均11.32h/男性育休率74%〜 ■業務内容 システムエンジニアとして、これまでエネルギー業界のご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 拠点の事業推進を支えるスペシャリストやマネジメントメンバーとしてのキャリアパスも広がっています。 <具体的な仕事内容> ・要件定義〜リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■組織について 今回配属となる名古屋事業所は、2021年8月にスタートした社員数55名の新しい組織です。中部地方のマーケットを視野に入れ、新規エリアの採用強化や営業拡大を行っています。また「一人ひとりの”やりたい”を融合させ、個性を最大限に発揮・調和・創造する組織」を目指しています。 ■案件例 ▼エネルギー会社向けシステム開発 工程:基本設計、詳細設計、実装,単体テスト 技術:HTML、Java、JavaScript、Struts、OracleDatabase ▼電力会社向け既存システム改修対応 工程:詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 技術:Python、TypeScript、MySQL、Amazon DynamoDB ■今後のキャリア ・テックリード(フルスタックエンジニア) ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・トレーナー/メンター ※その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ■働き方 リモートワーク可(プロジェクト先により異なります) ■当社の魅力 ◇12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業 ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC/モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ50F(WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
正社員
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,072円〜423,192円 固定残業手当/月:37,928円〜56,808円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(3月・9月) <年収例> 620万円(月給45万円+諸手当+賞与年2回)/入社5年目 530万円(月給40万円+〃)/入社3年目 450万円(月給35万円+〃)/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ■クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる。 ■残業:月平均11.32時間
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇(5〜8日)、有給休暇(10〜20日、入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 ■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など) ■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助) <その他補足> ■産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74%) ■確定拠出年金制度(企業型DC) ■住宅補助制度(ウィズイン5制度) ■部活動(Oneforall制度) ■おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。 ■スキルアップ応援(どんだけ資格制度) ■在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給 ■各種社内イベント(社員総会・アワード) など
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須要件: ・開発エンジニアとしての実務経験2年以上 ・Web、オープン系言語のシステム開発経験 ■歓迎要件: ・要件定義、基本設計といった上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 ▽環境例 HTML、Java、JavaScript、Struts、OracleDatabase Python、TypeScript、MySQL、Amazon DynamoDB
会社概要
会社名
ALH株式会社〜プライム上場SHIFTグループ〜
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
事業内容
私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容: ①ITソリューション&コンサルティング事業: ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 ②ITアウトソーシング事業: ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 ③WEBサービス事業: ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム ※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)
従業員数
1,520名
資本金
128百万円
平均年齢
28.4歳
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