東京／在宅可◆法務マネージャー候補＜東証上場／製薬＞年休128日／転勤無／ライフワークバランス◎わかもと製薬株式会社
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募集
仕事内容
■業務概要： 具体的には以下業務をお任せします。 1）契約関連 ・契約書チェック：相手方取引先の用意した契約書案について、こちら側が不利になる条件が無いかチェックし、適切な修正を行う。こちら側から提案を行う場合は、契約書案を作成。また、相手方から修正案が提示された場合は、受け入れてよいか判断し、修正する場合はその理由を担当部署に説明。 専門家の意見が必要と思われる案件の場合は、弁護士にレビュー依頼する。 ・ひな形の整備：新規ひな形作成。既存のひな形の法律改正等に伴うブラッシュアップ作業。 ・開発品、既存製品についての特許・商標分野の対応＜調査及び出願＞、知的財産権に関する契約内容の確認、案文作成、係争、紛争の対応等 2）問い合わせ対応 社内各署より受ける法律に関する相談について、メールや口頭で対応 3）弁護士対応 訴訟や債券問題等、弁護士に委任する必要のある案件について、証拠資料の収集や情報伝達等を適切に行う。 ■同社について： ・同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。 ・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。 ・同社は以下の3つの事業を展開しています。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。 （3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜900,000円 ＜月給＞ 400,000円〜900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職登用後は残業手当、住宅手当の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・完全週休２日制（土日祝） ・年末年始休暇12月29日〜1月4日 ・夏季休暇3日間 ・慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし（勤務地限定）
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規程に該当する場合に支給となります。 住宅手当：規程に該当する場合に支給となります。 社会保険：補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの指導 ＜その他補足＞ ■有休制度：半休や時間休での有休も対応可能です ■育休・産休：復帰率100%で男性の取得実績もございます ■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能
応募条件
応募資格
■必須条件： ・医薬品、医療機器、化粧品、健康食品業界での事業会社、事務所問わず法務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・英文契約書のレビュー経験をお持ちの方
会社概要
会社名
わかもと製薬株式会社
所在地
東京都中央区日本橋本町2-2-2
事業内容
「わかもと製薬」は誕生以来90年以上、セルフメディケーションを推進し人々の健康に係るニーズに合わせ、OTC医薬品・医療用医薬品・その他健康関連商品など、幅広い製品の開発・販売を推進してきました。(1)感謝の気持ちと謙虚な姿勢で、夢と誇りのある企業を創り上げる。(2)情報収集と営業力の強化を図り、斬新な発想と提案を持って売上向上と利益重視の企業を創り上げる。 (3)無事故・無災害・法令順守を基本に、社会的に責任のある企業を創り上げる。 以上3つの柱となる目標を追求し、歴史を持ちながらも変革に向け行動を続けていきます。
従業員数
375名
資本金
3,395百万円
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