【週3リモート・フレックス可】社会保険労務士※医療・福祉業界に特化し社会貢献◎老舗安定企業税理士法人川原経営
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募集
仕事内容
〜週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です!〜 ■業務詳細 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、社会保険労務士をお任せ致します。 ・医療機関の開業支援に伴う人事労務分野における手続き対応(開業支援後は税務担当者へ業務を引継ぎ) ・税理士法人の顧問先から相談を受けた人事労務案件について営業担当と同行 ・顧問先への社会保険労務士業務全般(労務顧問/手続き業務等) ・税務担当者からの労務相談への対応 ・その他コンサルティング業務の補助 ■組織構成: 全体6名で20代〜40代/50代まで在籍しております。 会計や税務に携わったことがある方が多い部署となっております。 (もともと営業をされていて、お客様のサポートをしたいという志向性の方が多く入社しています!) ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉会に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,600円〜271,700円 固定残業手当/月:69,067円〜94,967円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円〜366,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※10時出社は必須※月の所定労働時間を下回らない場合に限り退勤時間は自由に決定可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔、出産、育児介護等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員旅行(海外) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年、40年到達時に旅行券と休暇を付与)、資格取得援助制度(学費の50%を補助)
応募条件
応募資格
\\業界未経験歓迎のポジションです// ■必須条件 下記いずれかを満たす方。 ・社会保険労務士有資格者 ・社会保険労務士として実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人事労務の実務経験があり社会保険労務士勉強中の方
会社概要
会社名
税理士法人川原経営
所在地
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F
事業内容
■事業概要:医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援するコンサルティング・グループです。同グループでは、経営指導・会計業務をはじめ、様々な部門を備えており、専門性と総合性を兼ね備えたワンストップサービスを提供しています。以下の6つの部門間での連携を密に行い、サービスを提供する医療・福祉経営コンサルティングのプロフェッショナル集団です。
従業員数
165名
平均年齢
41歳
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