【京都・伏見】技術統括部長 〜受注好調・年間休日115日〜株式会社クリーンベンチャー21
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仕事内容
■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計(基本設計:パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等)の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 (傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております) ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅:近鉄・地下鉄線/竹田駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円〜571,000円 <月給> 428,000円〜571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給率:1月当たり3000円〜(前年度実績) 賞与年2回/合計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝(会社カレンダーにより月1回土曜出勤有)、年末年始、夏季休暇
特徴
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済加入。入社1年以降支給。 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)、以降1年更新。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> 外勤手当、資格手当、役職手当、(該当者に支給)
応募条件
応募資格
■必須条件: 太陽光発電所の設計/施工管理経験及びマネジメント経験をお持ちの方 ■優遇条件: 電験三種、施工管理技士の資格、プロジェクトマネージャーの経験、太陽光発電所の施工管理の経験 普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社クリーンベンチャー21
所在地
京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
事業内容
■企業概要: 太陽光発電の設計・施工(EPC)事業・メンテナンスを展開する京都の企業です。 主力事業として、太陽光発電事業をお考えの企業や個人投資家に対して土地の仕入れから施工、電力の販売までトータルに行っており、成長を遂げています。 施工規模としては10000平方メートル以上・発電の総出力としては2MW以上の大規模な太陽光発電システムの施工実績もございます。 ■経営理念: 新技術で社会に貢献する
従業員数
60名
資本金
95百万円
売上高
1,810百万円
平均年齢
48歳