【福岡】ふくやの店長・マネージャー候補〜／本部へのキャリアもあり◎〜株式会社ふくや

仕事内容

昭和23年の創業以来、明太子の製造・販売を行う当社にて、店長・マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■採用背景： 株式会社ふくやでは、前回採用したスタッフが定着し、組織の安定に寄与しているため、新たに増員を計画しています。店舗マネジメントや育成経験を持つ方をを歓迎します。 ■業務内容： ・店舗マネジメントにおける適正運営 ・年間のインプロ計画（VMD年間計画、販促商品の計画）や集客企画の発案と実行 ・エリアマーケティング(エリア商圏) ・業態開発（トレンド情報集約、収支シナリオ予測） ■キャリアアップ 1年目副店長→2年目店長を想定しています。 ※将来的には複数店舗のマネージャーや営業本部での業態開発などへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制： 入社後は店長によるOJT研修を行い、副店長からスタートしていただいます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 福岡県内の各店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,390円〜245,470円 固定残業手当/月：46,470円〜55,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,860円〜301,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 6:15〜21:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※勤務パターンについては各店舗によって異なります ※全社の平均残業時間は15時間／月です。

休日

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年4回）、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円迄（月） 家族手当：子：10,000円／配偶者12,500円（月） 住宅手当：25,000円または15,000円（月）※条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ・資格試験合格者への受験料返金制度あり （漢字検定、簿記検定、英検、TOEIC(R)テストなど、多数の資格・検定試験を返金対象に認定） ■通信教育やセミナー受講時の補助有り ＜その他補足＞ ■福利厚生施設 会社所有の別荘（糸島市）の利用可能 会社契約の宿泊施設割引（湯布院温泉/霧島温泉） 家族とのんびり過ごせるための別荘や、レジャー・スポーツ施設の優待制度など社員の余暇時間が充実するよう配慮をしています。 ■その他 ・ヤフオクドーム・ホークス戦年間指定席 ・アビスパ福岡戦年間指定席 ・福岡市中小企業従業員福祉協会会員（FCF）など

応募条件

応募資格

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントの実務経験者（スタッフの育成経験必須） ※業種は小売以外でも可（飲食/アパレルなどもOK） ■歓迎要件： ・当社と同規模での業務経験 ・業態開発の実務経験者