【埼玉県大宮駅】リフォーム事業部長※福利厚生◎/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞株式会社AQ Group
情報提供元
募集
仕事内容
〜木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/木造住宅のアキュラホーム/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞〜 ■概要: 事業責任者として全国11拠点の統括をしていただきます。 木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社の「リフォーム担当」を募集します。 集客は当社の展示場、DM、HP、オーナー様などからの反響営業がメインです。 当社で建築したお客様を中心に、近い将来では他社で建築したお客様に対して、 リフォームのご提案をします。 探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して 対応していただきます。 また、注文住宅事業においては毎年2,000棟以上のお引き渡しがありますので、 毎年オーナー様が増えています。 空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々、リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。 特に女性目線での提案が喜ばれ、女性社員も活躍中です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアデザイン申告制度: なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、当社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■魅力: ・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。) 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,624,000円〜8,000,000円 <月額> 552,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。 ■昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・週休2日(日曜日+他月4日) ・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 ・有給休暇・慶弔休暇
特徴
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助金 ■資格取得一時金制度(宅建、FP、施工管理技士、建築士など) <その他補足> ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■支度金支給 ■財形貯蓄制度 ■Web飲み会、Web食事会の費用補助 ■テーマパークの割引補助 ■永年勤続表彰(勤続10年以上) ■U・Iターン向けた支援制度 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■出産祝い金(1人目:30万円/2人目:50万円/3人目以降:100万円) ■育児コース転換制度(現在4名利用中) など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・リフォーム事業の責任者を経験していること ■歓迎条件: ・「一級建築士」「二級建築士」有資格者優遇(一級施工管理技士、二級施工管理技士でも可) ・リフォーム経験者優遇
会社概要
会社名
株式会社AQ Group
所在地
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40
事業内容
■概要: 同社のミッションは「日本の価値ある住まいを、適正な価格でリードする」ことです。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 ■詳細: 日本の住宅価格は欧米比130〜140%程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。同社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正見積もりを実現しています。
従業員数
1,271名
資本金
93百万円
売上高
46,500百万円
平均年齢
36歳
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