【宇都宮】機構エンジニア※電気自動車の心臓部分/需要急拡大/ニデックグループニデックエレシス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【EV化に欠かせない電子部品開発を手掛ける研究開発メーカー/有給取得率80%以上/毎週2回ノー残業DAY/コアタイムなしのスーパーフレックス制度/ニデックグループ】 ■業務概要: ・CADを使用し3Dモデル、2D図面の部品設計(詳細設計) ・部品サプライヤ様との製造性の検証 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製品例: トラクションモータシステム※ニデックGrとして、モータ、インバータ、ギアを一体化して販売できます。Grで注力しており、2030年世界シェア35%目指しております。 ■当社の特徴: ・EV自動車のエンジンとも言われるインバータを生産しております。昨今のEV自動車への各自動車メーカーのシフトにより、同社ニーズが拡大しており、今後もさらに加速していく見込みです。 ・ノー残業デーを週2で取り入れていたり、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入していたりと、ライフワークバランスが整っています。有給取得率も80%と高水準で公私とも充実させられる環境が整っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 宇都宮事業所 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地9-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 465万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円〜445,000円 <月給> 277,000円〜445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 大型連休:GW休、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇:慶弔、公務、公傷病、看護、介護休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限100,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己開発補助や集団研修、e-ラーニング研修などがあります。 <その他補足> ■ニデックグループ福利厚生制度利用可 ■財形、社員持株会、団体保険 ※住宅手当: ■住宅手当(家賃補助との併給無し、5,000〜10,000円) ■家賃補助(転勤者のみ、家賃月額の25〜75%(上限あり)、6年目以降逓減し、最長13年) ■引っ越し補助(転勤者のみ、会社指定業者、会社負担) ■入居補助(転勤者のみ、礼金・仲介料会社負担)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・CAツール Catiaを使用した開発経験 ■歓迎条件: ・アルミ部品、バスバーインサート部品などの開発経験 ・英語力中級あればなお可
会社概要
会社名
ニデックエレシス株式会社
所在地
神奈川県川崎市幸区新川崎2-8
事業内容
■事業内容:クルマの未来を担うトップランナーとして自動車用電子制御ユニットやミリ波レーダー、画像処理技術を、ホンダ車をはじめ世界の様々な自動車メーカー向けて開発・製造・販売を行っています。 既に、現在、車両用電子制御ユニットはクルマにおける重要な役割を担いつつありますが、今後ますます重要な位置づけとなり、さらなる需要の拡大が見込まれる分野となります。 より高度化、複雑化する市場の要求に応え、安全で快適な運転をニデックエレシスは追求します。
従業員数
520名
資本金
1,950百万円
売上高
33,450百万円
平均年齢
37歳
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